mba专业知识面试题

1.MBA个人面试都问些什么问题

总体来看，MBA个面会被问到的问题有以下几种。

一、学业相关。如果是毕业时间短的面试者，因为工作经历有限，所以其他与学业相关的问题可能会被问到稍微多些。

二、职场相关。职业相关的问题是个面问答中的重点，面试官根据不同行业公司、不同身份职位、不同职能职责，提问内容会有所偏向，建议一定要积极准备与自身职位及职能想匹配的问题。

三、时事及政治相关。这部分问题多集中在近两年发生的热点事件，比如十九大、降税、中美贸易战、共享经济等等。

面试官大多不会在政治问题上为难面试者，要求能说出一些并且别说错即可。但是也发生过有的面试者连国家高级领导人构成都不清楚，就有些为难面试官了……。

四、兴趣爱好相关。少部分同学在面试过程中也被问到的兴趣爱好，也可能被问到为什么有这样的爱好。

要知道，面试官绝对不是在和你聊家常，不是简单的回答你喜欢什么什么即可，建议能讲出兴趣爱好表面之下更深层次的与管理素养相关的内容。五、英文问题。

前面的四类问题都是考察面试者管理综合素质相关的，可能存在很多的“陷阱”、“套路”。但是英文问题则更纯粹一些，只是考察面试者的英文水平，所以只要求能听懂老师的问题，并且做出相匹配的回答即可，至于回答内容的深度、32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431373838考虑是否全面，这些都不是最重要的。

2.mba面试有哪些内容啊

1、MBA复试考什么？ MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。

总的来说，分为三大块：政治理论考试英语听力和口语测试综合素质面试一般来说，政治测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背政治，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说：个人面试：个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。

个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。小组面试（小组讨论或互辩式）：小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。

小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。

在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。

小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。

能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。2、考官想知道什么？复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力：♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。

♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。

♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。

♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。

3、34所自主划线院校考了什么？自主划线院校的考核内容往往636f7079e799bee5baa631333433626531就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。清华大学笔试科目：①政治；②英语听力面试科目：无北京大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：无中国人民大学笔试科目：①政治；②英语听力面试科目：①英语口语；②综合面试北京师范大学笔试科目：①政治（论文）；②英语（含听力）面试科目：①英语口语；②综合面试北京航空航天大学笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试北京理工大学笔试科目：①政治（论文）；②英语听力面试科目：①英语口语；②综合面试中国农业大学笔试科目：①思想政治；②案例分析；③英文写作面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试天津大学笔试科目：①政治（论文）面试科目：②综合面试（含英文面试）南开大学笔试科目：①政治；②管理理论面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试山东大学笔试科目：①政治（闭卷）；②综合管理能力（潜力）面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试南京大学笔试科目：无面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、政治）东南大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：①综合面试浙江大学笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力面试科目：①综合面试（含英语）同济大学笔试科目：①政治（闭卷）面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文）复旦大学笔试科目：①政治面试科目：①小组面试；②个人面试上海交通大学安泰笔试科目：①政治（开卷）面试科目：①综合面试上海交通大学高金笔试科目：①政治（开卷）；②数学；③估值建模面试科目。

3.一般的mba面试题目都有哪些种类

MBA提前面试常见的问题通常围绕个人基本情况、职业规划（报考MBA动机）、行业情况、管理常识、时政热点几大主题，考察考生的教育及职业背景。以下就按照这几大主题，给一些常见的问题作为参考。

个人基本情况、职业规划：

1. 请用三分钟时间介绍你自己。

2.你为什么要读MBA?

3. 你为什么想要报考这所学校？

5. 你在过去工作经历中最大成就是什么？

6. 你的事业目标是什么？

9. 哪些因素对你的选择会有决定性作用？

10.你的专业是什么？为何选择该专业？

12.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？

13.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？

14.你最优秀的功课是哪门？为什么？

15.你最不擅长的课程是哪门？为什么？

16.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？

17.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？

18.你直接负责什么工作，领导哪些人？

19.你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？

20.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？

21.你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？

22.你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？

23.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？

24.你每周工作多少个小时？

25.你最突出的专业技能是什么？

26.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？

27.你是否做过决策？你的决策是否成功？为什么？

28.请举出一个例子说明你的创新精神。

29.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？

31.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？

32.描述一个你工作中的失败。你如何面对失败？

33.谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？

34.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？

35.你最理想的工作是什么？

36.你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？

37.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

38.你如何在有限的事实上做出重要决策？

39.你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？

40.你是如何组织、参与团队工作的？

41.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？

42.你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？

43.你通过什么方式发掘出下属的潜力？

44.你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？

行业情况

1.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？

2. 你觉得现在的一些新兴技术对你的行业和岗位会有挑战吗？

3. 你是否考虑在MBA学习后转换行业？

时政热点

1、你觉得中美贸易战，哪一方的经济会受到更大影响？

2、你觉得中美贸易战，对中美两国公民的日常生活会有多大的影响？

3、能不能谈一谈你最近关注的全球热点新闻或趋势？

4、你觉得区块链对我们的最大影响是什么？

5、你举得人工智能对我们的最大影响是什么？

参考资料：HZMBA

4.MBA面试掌握这几条技巧,成功率提升20

MBA面试中除了有一些专业知识的问答，一些小细节也十分重要。有些考生虽然专业过硬，却往往因为的考生不适宜的举止而被面试官out出局。今天小编就来和大家讨论一下，面试怎么做才能提高成功的几率。

首先是“动作要大方得体”，人们在紧张的时候总会有一些小动作，在面试之前一定要对自己下意识的动作有一个大概的了解，然后把它戒除掉。在进面试房间时，一定要保持饱满的精神状态，与人交谈时切忌频繁地耸肩，手舞足蹈等一些不好的身体语言。总之，交谈过程中手势需要时适度配合表达，但不宜过多。

其次礼貌尤为重要，细节往往会暴露出人的缺点，因此面试过程一定要保持谦逊有礼的状态。进门的时候一定要敲门，这是对老师最起码的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好！”在进面试室之前一定要先把手机关闭或者调成震动状态。面试结束后，不要急着走，慢慢的站起身后向老师笑着说声再见，摆好因自己起身而弄歪的椅子，细节决定成败，你的这一表现，无疑会为你增添印象分。

第三是“谈吐清晰”，面试时认真听老师的提问，不要急着回答问题，认真思考，理清自己的思路后再回答问题，注意语速不要过快，适当的语速不仅是自信的表现，也会让别人感到舒服，觉得听你的讲话是一种享受，而且自己也会消除紧张的感觉。

第四是“态度诚恳”，在专业问题上，老师通常会让你对一些学术前沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的看法，有一些专业可能会联系社会问题让你从专业角度进行阐述。这需要在平时多积累，扩大知识面，有意识地训练自己从专业的角度看待问题，形成自己的见解。对于问题的回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题。如果真的遇到自己实在不会的问题，不要不懂装懂，如实的告知老师实际情况，并表示自己以后会勤加学习，弥补知识上的缺漏。开诚布公的态度在导师眼里尤为重要。

最后与面试官进行眼神交流时要“目光肯定”。面试时，考生应当与MBA面试官保持目光接触，以表示对MBA面试官的尊重，切忌因为紧张而目光躲闪。目光接触的技巧是，目光肯定的盯住MBA面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向MBA面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向MBA面试官的双眼鼻梁处。

MBA面试的套路虽然很深，但只要你专业知识过硬再加上礼貌适宜的举止，一定会大大提升成功率，小编祝大家考试顺利，金榜题名。

5.MBA专业面试常见问题重点介绍有哪些呢

美国MBA面试常见问题关键词1。

专业选择 “为什么选择这个专业？”这是申请美国大学硕士学位的学生常被问到的问题。留学专家指出，面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。

“你是否从事过与申请专业相关的工作？”比如MBA申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作经验。这两个问题几乎每个面试都必定会问到。

还有诸如“你会往什么专业方向发展？”“你的成绩如何、学分积点多少？”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。

面试常见问题关键词2。性格、兴趣中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。

“你喜欢自然科学还是社会科学？”“长大想做什么工作？”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。

面试常见问题3。转专业一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官？其实，美国的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的学习目的却往往会成为申请成果与否的关键。

“你为什么转专业？”毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。留学专家提醒，申请者千万不要只说“因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。

面试常见问题关键词4。应变能力去国外读MBA的面试是各类面试中难度最大的。

面试官会营造一种很大压力的氛围，观察应答者的反应。除了经营管理知识，有时还会问一些历史、哲学、军事、时政方面的问题。

6.MBA面试中有哪些点需要注意

在下是中山大学岭南学院的MBA非全日制学生，2011年入学，已经毕业。

个人提供如下问题供您参考：1、各种常见的问题Q：您的工作与MBA的课程有哪些切合点？A：您需要MBA教育的管理知识或者行业资讯等角度去回答Q：你选择XX大学的MBA原因是什么？A：主要从学校的教学质量、历史传承这些方面捧就好。Q：如果入读我们学校，你有什么可以与学校、同学分享？A：结合您从事行业的经验分享，如果能提供企业参观、免费产品试用、实习机会什么的就更加分了。

2、着装与行为细节（这很重要）（1）男士面试务必要正装+领带，女士职业装，穿过膝裙子或裤子，不建议华丽衣着。MBA重视培养商业管理人才，而非派对场合，出于对面试官与自己的尊重，一套妥善的商务装是非常重要的。

（2）请务必保持礼貌与谦虚的态度，体现个人修养，以及求学的愿望。3、小组讨论时的注意点MBA的群组面试不是你死我活的资源争夺，但是体现个人领导与协调能力的极佳场所。

群面一般是有主题的群策事件，需要在极短的时间内达成一个解决方案。因此有几点需要注意：（1）要强调自己是富有合作精神的人（2）如果群龙无首，要勇于带头走出困境（3）对于不合作的人，要巧妙地减少他们的影响力（4）表现出对问题的系统性思考。

（5）解决方案的呈现可以有多个，但要极力推荐你们认为最好的那一个。4、职业发展与愿景这个问题面试官不一定会问，但在面试过程中建议提及一下，发展和愿景的陈述包括：（1）我的职业发展需要更高的管理水平（2）我的雇主/上司期望我具备匹配的职业水准（3）我有创业的计划，希望寻求到帮助（4）我在行业中要达成XXX目标。

7.MBA复试专业课笔试考什么内容

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。

对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？ MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况” 思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点” 思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？” 思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？” 思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？” 思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？” 思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路：1、最重要的是：考生要使找面。

8.MBA面试必备管理知识100个是什么

(71)控制的三个基本要素和步骤：①制定控制步骤，建立控制标准；②衡量实际工作，获取偏差信息；③分析偏差产生的原因，采取纠正措施。

（72）前馈控制较之反馈控制的优点：①前馈控制可以防患于未然，避免事后应付已铸成差错的弊端；②前馈控制事在工作开始之前针对某项计划行动所依赖的条件进行的控制，不针对人员，因而不会造成面对面的冲突，易于被员工接受并付诸实施；③前馈控制可有的放矢，效果好，适用于一切领域。（73）有效控制的基本要求：简明性、适用性、一致性、可行性、可操作性、相对稳定性和前瞻性。

（74）控制标准可分为定量标准和定性标准，常用的控制标准有：①时间标准；②数量标准；③质量标准；④成本标准。（75）制定控制标准的方法：①统计计算方法；②经验估计方法；③工程方法。

（76）控制对信息的要求：①信息的及时性。②信息的可靠性。

③信息的适用性。（77）偏差产生的原因：①计划本身的问题。

②执行过程中的问题造成偏差。③一些偶然因素、暂时因素造成的偏差。

（78）有效控制的原则：①控制应该同计划与组织适应。 ②控制应该突出重点，强调例外。

③要有灵活性、及时性和经济性。④控制过程应避免出现目标扭曲问题。

⑤要注意培养员工的自我控制能力。（79）自我控制的优点：①有助于发挥员工的主动性、积极性和创造性；②有助于减轻员工管理工作的负担，减少控制费用支出；③有助于提高控制的及时性和准确性。

（80）组织变革是指组织根据外部环境和内部环境情况的变化及时改变自身内在结构，以适应不断发展变化的客观需要。以上就是MBA面试题目中可能会遇到的管理知识，大家应该结合实例来进行分析记忆，才能在MBA面试中侃侃而谈，赢得面试官的青睐。