员工看病报销账务处理如何做?

职工医药费计入什么科目?

1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销.账务处理:

(1)单位支付的住院费用

借:其他应收款–XXX住院费用

贷:银行存款等

(2)出院后,到社保中心办理报销手续.收到社保报销住院费后:

借:银行存款(社保报销部分)

借:管理费用–福利费(不能报销部分)

贷:其他应收款–XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用

借:管理费用–福利费(或应付职工薪酬–职工福利)

贷:现金

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账.如果你单位执行了新会计准则,福利费计入”应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入”管理费用”科目.

公司给员工报销的医药费在会计上计入什么费用?

应当计入应付职工薪酬—职工福利费这个科目里的,报销医药费属于职工的福利,所以应该计入职工福利费科目的.

会计分录如下:盯 借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款/现金

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

员工看病报销账务处理如何做?上文小编详细介绍了医药费是属于职工福利费的范畴，具体的分录请看上文详细内容，更多相关资讯，敬请关注会计实务大全网的更新！

以上内容便是关于员工看病报销账务处理如何做?的会计实务处理，包括员工看病报销账务处理如何做?中涉及到的怎么做账，会计分录如何填写，会计人员怎么进行账务处理等。