1.MBA复试内容重点是哪些

1、MBA复试考什么？ MBA复试更偏向实践，但也有一些理论考核。

总的来说，分为三大块： 政治理论考试 英语听力和口语测试 综合素质面试 一般来说，政治测试在笔试或面试中考核，当然同学们也不必担心来不及背政治，因为考试也不会要求你大段背诵，而是通过案例分析的方式进行考核；至于英语，口语和听力都有可能考核，这方面没有太多技巧，还是得提前准备+勤加练习。复试拉分重点还是在综合素质面试上，这也体现了MBA院校对考生实践能力的重视，面试分为个面和组面两种，下面具体说说： 个人面试：个人面试主要由自我介绍、抽题和面试官随机提问三个部分组成，面试官针对考生以往的教育背景、工作背景和业绩、对行业对企业的认知、对社会经济热点的关注、职业发展等进行提问，考察考生是否有明确的职业目标和实现途径，考生的领导管理能力、职业素养、商业判读能力、思辨力、分析表达能力，从而确定考生的成长趋势、成长空间是否符合MBA的培养目标。

个人面试一般在10~30分钟，其中自我介绍和抽题环节不是每个学校都有。 小组面试（小组讨论或互辩式）：小组面试一般是由多名考生组成小组，针对面试官指定的管理型或社会经济案例进行讨论，面试过程中，面试官不进行参与，而是在旁观察考生的发言和表现，从而对考生的综合能力做出评判。

小组面试常用的有三种形式：无领导小组讨论、小组对抗和路演的模式。 无领导小组讨论是小组面试最常见的形式，一般由6—8名考生组成，时间为20—40分钟针对案例和指定问题进行分析，然后顺序发言和自由讨论，并得出问题结论进行总结。

在问题分析、自由讨论、总结的环节都会根据案例情况限定明确的时间，不能超时。 路演模式一般是在小组讨论的基础上，由考生面对面试官和其他考生针对案例进行演讲，根据案例情况通常面试现场会提供白板、马克笔等相应道具。

小组对抗模式一般由10名考生组成，面试现场随机分为两组，现场抽签确定问题和正、反方，小组成员自行确定一辩到五辩人员，并有5分钟的准备和查阅资料时间，然后进行辩论对抗。 对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。

能够用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。 2、考官想知道什么？ 复试方式虽然不一，但面试老师想知道的内容却是有限，通过上述的考核方式，面试官基本能够掌握同学们这些能力： ♦ 学生的专业能力：对于在职同学或许不会太抠专业背景，但是也会经常问到一些基础的管理学知识，专业水平能够说明你的学习能力。

♦ 学生的英语能力：英语能力测试是必考项目，主要看考生的听说能力。 ♦ 处理问题的能力：如果在简历中涉及某些项目，最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。

♦ 学生的综合素质能力：综合素质体现在各个方面，甚至说连着装也需要注意。 ♦ 学生动手实践的能力：MBA注重实践，面试前捋一捋自己的职业经历很重要。

♦ 学生抗压能力：老师带学生其实压力也很大，所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态，这方面当然要毫无保留。 考官注重的能力是与专业性质相挂钩的，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力（沟通交流、处理问题等方面），考生多关注自己报考的院校的考核方式，也要提升个人综合素质水平。

3、34所自主划线院校考了什么？ 自主划线院校的考核内容往往就能代表MBA复试，这里整理了去年34所自主划线院校的复试科目，同学们可以进行参考。 清华大学 笔试科目：①政治；②英语听力 面试科目：无 北京大学 笔试科目：①政治（闭卷） 面试科目：无 中国人民大学 笔试科目：①政治；②英语听力 面试科目：①英语口语；②综合面试 北京师范大学 笔试科目：①政治（论文）；②英语（含听力） 面试科目：①英语口语；②综合面试 北京航空航天大学 笔试科目：①政治（闭卷）；②英语听力 面试科目：①思想品德考核；②英语口语；③综合面试 北京理工大学 笔试科目：①政治（论文）；②英语听力 面试科目：①英语口语；②综合面试 中国农业大学 笔试科目：①思想政治；②案例分析；③英文写作 面试科目：①英语无领导小组讨论；②综合面试 天津大学 笔试科目：①政治（论文） 面试科目：②综合面试（含英文面试） 南开大学 笔试科目：①政治；②管理理论 面试科目：①无领导小组面试；②英语口语面试 山东大学 笔试科目：①政治（闭卷）；②综合管理能力（潜力） 面试科目：①管理综合素质测试；②管理实践测试；③英语测试 南京大学 笔试科目：无 面试科目：①小组面试；②个人面试（含英语、政治） 东南大学 笔试科目：①政治（闭卷） 面试科目：①综合面试 浙江大学 笔试科目：①政治（开卷）；②英语听力 面试科目：①综合面试（含英语） 同济大学 笔试科目：①政治（闭卷） 面试科目：②小组面试；②个人面试（含英文） 复旦大学 笔试科目：①政治 面试科目：①小组面试；②个人面试 上海交通大学安泰 笔试科目：①政治（开卷） 面试科目：①综合面试 上海交通大学高金 笔试科目：①政治（开卷）；②数学；③估值建模 面试科目。

2.MBA复试专业课笔试考什么内容

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。

对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？ MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况” 思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？” 思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点” 思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？” 思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？” 思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？” 思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？” 思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 思路：1、最重要的是：考生要使找面。

3.MBA面试必备管理知识100个是什么

(71)控制的三个基本要素和步骤：①制定控制步骤，建立控制标准；②衡量实际工作，获取偏差信息；③分析偏差产生的原因，采取纠正措施。

（72）前馈控制较之反馈控制的优点：①前馈控制可以防患于未然，避免事后应付已铸成差错的弊端；②前馈控制事在工作开始之前针对某项计划行动所依赖的条件进行的控制，不针对人员，因而不会造成面对面的冲突，易于被员工接受并付诸实施；③前馈控制可有的放矢，效果好，适用于一切领域。 （73）有效控制的基本要求：简明性、适用性、一致性、可行性、可操作性、相对稳定性和前瞻性。

（74）控制标准可分为定量标准和定性标准，常用的控制标准有：①时间标准；②数量标准；③质量标准；④成本标准。 （75）制定控制标准的方法：①统计计算方法；②经验估计方法；③工程方法。

（76）控制对信息的要求：①信息的及时性。②信息的可靠性。

③信息的适用性。 （77）偏差产生的原因：①计划本身的问题。

②执行过程中的问题造成偏差。③一些偶然因素、暂时因素造成的偏差。

（78）有效控制的原则：①控制应该同计划与组织适应。 ②控制应该突出重点，强调例外。

③要有灵活性、及时性和经济性。④控制过程应避免出现目标扭曲问题。

⑤要注意培养员工的自我控制能力。 （79）自我控制的优点：①有助于发挥员工的主动性、积极性和创造性；②有助于减轻员工管理工作的负担，减少控制费用支出；③有助于提高控制的及时性和准确性。

（80）组织变革是指组织根据外部环境和内部环境情况的变化及时改变自身内在结构，以适应不断发展变化的客观需要。 以上就是MBA面试题目中可能会遇到的管理知识，大家应该结合实例来进行分析记忆，才能在MBA面试中侃侃而谈，赢得面试官的青睐。

4.MBA复试内容是什么

MBA复试内容是什么？ MBA复试由三大部分组成： 政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。

其中，关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。 MBA复试怎样考察政治？ MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。

（1）笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。 （2）面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。

略加准备，完全可以应付。 英语口语和听力测试 MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。

（1）听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。

大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。

（2）听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。

先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。 （3）听力采取笔试的方法，口语放在面试中。

例如：清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。 一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。

MBA复试英语的口语和听力基本是很简单的一些自我介绍之类的，但是重点大学对于这方面的要求会更加严格。 需要注意的是，口语和听力一时要提高的话不是很简单，从现在开始到复试还有一段时间，建议口语多阅读英文报刊，观看英文电影，每天做做听力练习 多听英语多读英语 。

综合素质面试 MBA面试形式主要分为两类： （1）个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

2）小组面试：分为小组讨论或互辩式。 主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。

要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。

无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。

对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。

切记：在与导师的意见不一致时，不要据理力争，那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，要知道生死大权皆掌握在导师手上，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳。 MBA面试需要注意什么？ 1、动作得体 在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。

在进复试房间时，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。 2、礼貌当先 细节往往透露出你的不足之处，因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。

进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好！”在进面试室之前一定要先把手机关闭或者调成震动状态。面试结束后，一定要站起身，向老师笑着说声再见，摆好因自己起身而弄歪的椅子，细节决定成败，你的这一表现，无疑会为你增添砝码。

3、谈吐清晰 面试时认真听老师的提问，认真思考后思路清晰的回答问题，注意语速不要过快，适当的语速会让别人感到舒服，觉得听你的讲话是一种享受，而且自己也会消除紧张的感觉。 4、态度诚恳 在专业问题上，老师一般不会提出非常难的问题，通常会让你对一些学术前沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的看法，有一些专业可能会联系社会问题让你从专业角度进行阐述。

这需要在平时多积累，扩大知识面，有意识地训练自己从专业的角度看待问题，形成自己的见解。对于问题的回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题。

如果真的遇到自己实在不会的问题，那就如实的和老师说，自己以后再学，因为在导师眼里开诚布公的态度更重要，知识可以上研后慢慢学，态度的转变却并非易事。 5.目光肯定 面试时，考生应当与MBA面试官保持目光接触，以表示对MBA面试官的尊重。

目光接触的技巧是，目光肯定的盯住MBA面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向MBA面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向MBA面试官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察导师的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握导师感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。 更多关于MBA复试及调剂的问题，详情可咨询：都学课堂MBA知识库。

5.需要MBA复试的专业方面的知识

我给你说下我的，我参加是1月联考的MBA。希望能帮助到你：

复试2个环节。笔试和面试。

笔试分政治和听力。政治学校会提前公布范围。把大纲背下大概意思明白就可以。注意利用试卷本身的信息答题。

英语听力一般人都可以完全写出来。我们考试是VOA慢速。放了4遍。写不出来就真的是什么都不会的那种基础了。

面试分口语和综合面试。口语准备个自我介绍，就算是抽题的那种面试，你题不会就给老师自我介绍下。听不明白的反问老师是不是什么意思。

综合面试同样需要自我介绍，这个要准备得辉煌点。让学校觉得招收你为MBA是值得的。

6.MBA复试内容是什么

MBA复试内容是什么？MBA复试由三大部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。

其中，关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。MBA复试怎样考察政治？MBA入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。

（1）笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。（2）面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。

略加准备，完全可以应付。英语口语和听力测试 MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。

（1）听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。

大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。

（2）听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。

先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。（3）听力采取笔试的方法，口语放在面试中。

例如：清华大学MBA在职班和全日制班即采取这种形式。一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际MBA的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。

MBA复试英语的口语和听力基本是很简单的一些自我介绍之类的，但是重点大学对于这方面的要求会更加严格。需要注意的是，口语和听力一时要提高的话不是很简单，从现在开始到复试还有一段时间，建议口语多阅读英文报刊，观看英文电影，每天做做听力练习 多听英语多读英语 。

综合素质面试 MBA面试形式主要分为两类：（1）个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

2）小组面试：分为小组讨论或互辩式。主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。

要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。

无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。

对于小组面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。

切记：在与导师的意见不一致时，不要据理力争，那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，要知道生死大权皆掌握在导师手上，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳。MBA面试需要注意什么？1、动作得体 在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。

在进复试房间时，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。2、礼貌当先 细节往往透露出你的不足之处，因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。

进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好！”在进面试室之前一定要先把手机关闭或者调成震动状态。面试结束后，一定要站起身，向老师笑着说声再见，摆好因自己起身而弄歪的椅子，细节决定成败，你的这一表现，无疑会为你增添砝码。

3、谈吐清晰 面试时认真听老师的提问，认真思考后思路清晰的回答问题，注意语速不要过快，适当的语速会让别人感到舒服，觉得听你的讲话是一种享受，而且自己也会消除紧张的感觉。4、态度诚恳 在专业问题上，老师一般不会提出非常难的问题，通常会让你对一些学术前沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的看法，有一些专业可能会联系社会问题让你从专业角度进行阐述。

这需要在平时多积累，扩大知识面，有意识地训练自己从专业的角度看待问题，形成自己的见解。对于问题的回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题。

如果真的遇到自己实在不会的问题，那就如实的和老师说，自己以后再学，因为在导师眼里开诚布公的态度更重要，知识可以上研后慢慢学，态度的转变却并非易事。5.目光肯定 面试时，考生应当与MBA面试官保持目光接触，以表示对MBA面试官的尊重。

目光接触的技巧是，目光肯定的盯住MBA面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向MBA面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向MBA面试官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察导师的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握导师感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。更多关于MBA复试及调剂的问题，详情可咨询：都学课堂MBA知识库。

7.工商管理专业考研方向有哪些

工商管理类专业考研方向1：工商管理 专业介绍（专业硕士）工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。

（专业硕士）工商管理是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业7a686964616fe78988e69d8331333433623830者。目前我国共计234所院校开设MBA专业，是近年来的热门专业。

工商管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；2、或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。培养目标此专业的硕士毕业生应具有以下几方面的能力：1、德、智、体全面发展。

2、在工商管理领域具有较宽广的知识面。3、具有合理的知识结构以及较高的企业管理、经营决策素质和能力。

4、熟悉我国工商管理的实际，能运用所学的理论和知识从事各项管理工作。就业方向近几年来，随着经济社会的发展越来越多的职场人士选择攻读MBA作为事业的成长的转折点。

MBA是一门非应届毕业生可报考的专业学位专业，一般都是在职攻读，所以毕业拿到学位之后不用担心就业问题。之后一般会朝着职业经理、咨询师和自已创业方面发展。

相信未来MBA会受越来越多人的重视！工商管理类专业考研方向2：企业管理专业介绍企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括：企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。

改革开放以来，企业逐步成为市场的主体，企业管理更加得到重视和加强，企业管理学科也随之有了较快发展，逐步成为工商管理学的核心学科。培养目标企业管理专业培养具有良好的政治思想和道德素质，掌握管理学基础理论，具备较高的企业管理理论水平、比较全面的专业素养、较强的科学研究能力，适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才。

就业前景企业管理专业作为一个热门专业其就业前景很好。许多院校在企业管理专业的课程设置上都注重宽口径、厚基础，加大了能力培养，所以此专业的就业面很广。

就业去向本专业研究生毕业后很受社会欢迎，就业形势喜人。毕业生就业去向主要是国内知名大学及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等，并有众多优秀学子在学习期间和毕业后赴海外深造。

工商管理类专业考研方向3：（专业硕士）公共管理专业介绍（专业硕士）公共管理（学科代码：125200）是管理学领域下的专业学位专业。公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。

公共管理硕士（Master of Public Administration，缩写为MPA）是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。

公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。公共管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；2、或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；3、或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

就业前景随着上个世纪九十年代末公共管理作为一门独立的学科在中国出现，他渐渐的走进了更多人的视野，从默默无闻到现在的热门专业，短短十几年时间它完成了破茧成蝶的蜕变。目前人们越来越看重公共事务管理的重要性，并且越来越迫切的需要专业的科学的人才来进行管理，这给公共管理专业毕业的优秀毕业生创造了广阔的职业舞台。

MPA学位获得者主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也可在私人部门（公司、企业）的行政部门就业等等。工商管理类专业考研方向4：行政管理专业介绍行政管理专业（学科代码：120401）是公共管理学科下设的一个二级学科。

行政管理（行政管理专业，或者administration）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。

随着社会的发。

8.MBA和MPA的初试和复试分别都考什么

初试：MBA\MPA初始就是参加国家统一组织的每年12月底的全国研究生入学考试，考试内容就是管理类联考（代号199）+英语（二）2门。

其中管理类联考的一张试卷中包含有数学、逻辑、写作3科内容。考试方式为笔试，资料和比较好找。

复试：各学校自行组织，基本上都是以面试为主。MBA不同于其他专业的研究生，是具有一定工作经验并为企业中高层培养管理人才的专业。

因此更加注重考试的思维能力，交流表达能力和解决问题的能力等。反而在专业知识的考查上相对其他专业比较弱化。

此外，MBA的复试几乎全部都是现场面试，和中国考生擅长和熟悉的笔试是有很大不同。因此针对以上要求就要有针对性的准备复试，并且要树立一个概念：复试不是要你伏案答题，是在交流过程中考查你的综合能力。

具体说来就是有个人介绍，中文交流问答，英文交流问答，无领导小组讨论和时政观点分析等。每个学校的考查形式略有区别，但核心内容是一致的。

复试的全过程详细记录推进你们去看知乎上的一篇文章《不想在考研复试中栽跟头吧？来听听过来人的干货》，从体检报名到复试抽签和每一个环节都做了详细的分享，并且附上了作者的建议。文章中的一个观点非常重要，就是在准备MBA复试的时候一定要重视开口练习，“复试是你表达表演的过程，不能光听不练，就跟不下水的人永远学不会游泳的道理一样。”

“人生如戏，全靠演技”表演好了，自然就不被淘汰了。本人就是按照这篇文章中的建议准备的复试，最后如愿以偿的，现在分享给面对复试迷茫焦虑的你。

有用就点个赞吧。

9.管理学考研题目

我国管理类考研属于管理类联考科目，一般包括英语二和管理类综合能力，英语二属于统考科目，而专业课管理类综合能力则是联考科目，只限于管理类7个专业学位。

管理类综合能力考试是中国大陆（部分）高等院校和科研院所为招收管理类专业硕士研究生（比如MBA）而设定的全国性联考科目，其科目编号为199。与之对应的是经济类联考综合能力考试，科目编号为396。

管理类综合能力试卷内容与题型结构

一、数学基础，75分，有以下两种题型：

1. 问题求解 15小题，每小题3分，共45分

2. 条件充分性判断 10小题，每小题3分，共30分

二、逻辑推理，30小题，每小题2分，共60分

三、写作，2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分

考查内容

1、数学基础

综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试。

2、逻辑推理

综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题内容涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识。

3、写作

综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。

(1)论证有效性分析

论证有效性分析试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。

本类试题的分析要点是：论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等。

文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。

(2)论说文

论说文的考试形式有两种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，对命题或材料所给观点进行分析，表明自己的观点并加以论证。

文章要求思想健康，观点明确，论据充足，论证严密，结构合理，语言流畅