据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算.
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款–保险公司或社保 贷:现金(或银行存款).
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金 贷:其他应收款–保险公司或社保.
3、如果不是全额赔付,借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷:其他应收款–保险公司或社保.
注:内资企业公司负担的药费计入”应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入”管理费用–福利费”科目.
二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时,借:管理费用(或应付福利费)贷:银行存款.
注:内资企业计入”应付福利费”科目;外资企业计入”管理费用–福利费”科目.
工伤死亡赔偿金怎样分配?
1、死亡赔偿金,虽然不属于遗产,但在分配中,都是按继承法的规定进行分配的.
2、《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承:
第一顺序:配偶、子女、父母.
第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母.
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承.没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承.
本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女.
本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母.
本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹.
第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承.代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额.
第十二条丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人.
第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等.
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾.
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分.
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分.
继承人协商同意的,也可以不均等.
第十四条对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产.
第十五条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题.遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定.协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼.
如何写工伤赔偿金的收据给对方?
实际上这是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用.可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式,也可以用收条形式.只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据了.
工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金.写清:今收到,XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元.签名,年月日,即是有效的收据了.
以上是关于工伤赔偿款账务处理的有关内容,希望大家那这一财税知识掌握起来,如果在遇到这样的问题,就知道怎么去处理了,大家如果还想学习其他方面的账务问题,欢迎登陆我们的官网,在这里大家都可以找到适合自己的答案.