1.考导游需要什么专业知识

导游资格证考试是各省组织考试的哦。湖北省导游资格证考试是在3月份,考试分为笔试跟口试。笔试主要是考导游的专业知识及相关知识。导游专业知识:①导游业务 ②导游基础知识(全国与湖北导基为4:6)

导游相关知识:① 导游执业规范 ②时事政治(2010年3月–2011年3月)口试主要是景点讲解。。抽签景点10个,其中全省范围5个为:长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山,各地自定5个于报名时一并报省旅游局导考办。报考导游可以考虑报个班学习哦,报班学习效率更高。关于导游报考及培训,有什么不清楚的可以加我咨询哦。

2.请问 导游人员资格考试 需具备哪些专业知识

1.导游证还算好考,只要你熟悉知识点,至少考证是没有问题的,但是要当个好导游,则要一直去学习新东西.

2.笔试分上午和下午两场(一门是:全国导基和你所在省的导游基础的综合卷子,一门是导游业务和旅游法规的综合卷子,面试考的是景点导游词,景点知识点、应变能力处理,导游规范流程、才艺能力等)。

导游证:前面4项是书,最后一个是面试的书。有些省份是2本(1、2、5、和3、4),有些地方是5本。考试是全国统一的。

1.省导游基础(你自己所在的省份)

2.中国导游基础

3.导游业务

4.旅游法规

5.现场导游(面试)

考导游证并不需要相关专业知识,只要高中毕业就可以去考,考到了证去当导游才需要专业的知识,而这些知识就是之前资格证考试里的大部分内容,剩下的经验则要在带团过程中逐渐熟练起来。

3.考导游证.需要学习哪些专业的知识呢

考试时间:2008年考试具体日期待定。一般在每年的11月、12月。

考试报名时间:即日起可接受办理报名手续和发放教材,截止日期待定,一般在每年的9、10月。

报考条件(满足以下条件之一均可报考)

(1)高中、中专或以上学历;

(2)大专院校在校生;

(3)旅游专业中专、职高的应届毕业生均可报考。

报名手续:

(1)一寸红底彩色照片6张;(2)身份证复印件2份;(3)最高学历证明(毕业证或学生证)复印件2份;(4)近期县级以上医院体检表原件一份,或健康证原件(有效期内);(5)填写《导游员资格考试报名表》需所在单位或居委会盖章。

考试科目(以2007年为参考)

(1)“导游综合知识”为笔试,分“导游专业知识”和“导游相关知识”两部分,考试时间各为120分钟。

“导游综合知识”只计算总分,120分为合格。

(2)“导游服务能力”为口试,即现场导游,60分合格。主要内容为:①导游讲解能力;②导游规范服务能力;③导游特殊问题处理及应变能力。外语类考生必须用所报考语种的语言进行,并加试口译(中译外和外译中)。抽签景点10个,其中全省范围5个为:长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山,各地自定5个于报名时一并报省旅游局导考

4.导游应具备的知识和能力

导游应具备的知识层次

相对于酒店等服务业来说,对导游人员的知识要求更加全面。不但要有导游景点知识,还需要有历史、地理、政治、经济等方面的知识,更要懂得世界各地风土人情,了解不同地方客人的背景和习惯,以洞察客人的需求和兴趣点。同时还要掌握心理学、行为学等综合知识,具体体现在服务上就是:悉心观察、准确表达和生动到位的身体动作等。

此外,许多新开发的景点并没有现成的讲解资料供导游使用,这需要导游不断学习,平时注意收集资料以丰富自己的内涵。

导游的学历要求

英文导游应具有大本以上学历,要求英语口语流利,不但能通畅自如地为客人讲解景点,还能用英语回答客人的问题,帮助客人解决困难;中文导游只需高中以上学历即可,但对历史知识的要求一更多一些,还需要尽可能多地掌握一些野史、典故事以引起客人兴趣的资料。一般来说,导游最好毕业于中文或历史专业,具备一定的英语水平。

5.导游需要具备那些 方面的 知识

1.思路敏捷。思路敏捷是解决问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解。

2.谈吐得当。谈吐应对能够表现一个人的学识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的,需要不断努力和完善。

3.身体健康。竞争压力越来越大,管理者要在竞争中取胜,健康的体魄是保证。身体健康的人不仅精力充沛,而且心胸宽广、态度乐观,在压力面前不会轻易败下阵来。

4.团队精神。不要以为当领导就是一个人说了算,一意孤行必将众叛亲离。善待他人,尊重每一个人,是做好事情的关键。协调、沟通、协商才是管理者需要做的事。

5.领导才能。领导才能不是专业技能,不是学历和文凭,而是学识修养、人生经验、世故阅历等多方面综合素质的反映,集中表现在识人、用人、容人的能力上。

6.敬业精神。 人与人能力上的差别,有时就在于99步与1步之间,有毅力走完最后一步的人往往是成功者。成功取决于高度负责的精神和锲而不舍的精神。一个有成就的人一定是个乐观进取、百折不挠的人。

7.好学创新。竞争瞬息万变,社会高速发展,满足现状就是落伍。所以,要不断接受新事物、新观念,善于创新进取,才能求得不断发展。

8.个人操守。一个人再有学识,再有能力,操守把持上有问题,久之必酿成大措。越是成大事者,越要拘小节。

9.生活习惯。一个生活习惯良好而有规律的人,才能做事认真讲原则。从一个人生活上的点点滴滴,能够观察到他的未来发展。

10.适应能力。适者生存的法则不光适用于自然界,人类更是这样。一个个性极端的人,即使很有天分,也不一定适合当管理者。一个成功的管理者能够很快适应各种环境,使企业发展壮大。

导游需要的专业知识-编程日记