招聘费在发生时计入管理费用. 招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用,如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,在报刊杂志上刊登招聘广告的费用等(但不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等).招聘费是企业为公司的生产经…
招聘费在发生时计入管理费用. 招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等).招聘费是企业为公司的生产经营活动而发生…
招聘费计入”管理费用—办公费”科目 借:管理费用—办公费 贷:银行存款(或库存现金)
招聘人员的招聘费,可以计入”管理费用–招聘费”或”管理费用–其他”科目
招聘费 是指公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等),计入”管理费用–招聘费”
公司付招聘费放”管理费用”会计科目 借:管理费用—服务费 贷:银行存款(或库存现金) 如果科目没有细化,也可以放入管理费用—办公费 借:管理费用—办公费 贷:银行存款(或库存现金) 管理费用,也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理…
计入管理费用和营业费用无关.明细科目可以依据自己的单位发生的业务来确定的,比如汽车保险,可以写称车险,公司支付的审计费,也可写成审计费,招聘费用如果发生的很频繁和支付金额很大的,可单独写成招聘费,反之,就可写成其他.
招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的. 会计分录如下: 借:管理费用—招聘费 贷:银行存款/现金
冲原来的的记账凭证就可以了或者: 借:库存现金(或银行存款) 借:管理费用–招聘费用(红字)
计入管理费用,这项费用不是经常发生,放在 其他 明细就可以
委托招聘服务费怎么写分录?
1、招聘服务费财务上计入管理费用科目;
2、具体会计分录如下:
借:管理费用-招聘服务费
贷:银行存款
3、管理费用科目包括的内容有:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用.
支付员工劳务报酬所得如何做会计分录?
1.发放在职职工工资:
借:应付职工薪酬:—-部门(在册人员工资)
制造费用—-其他(招聘人员、临时工工资)
营业费用——差旅费(外勤补贴)
管理费用—–电费(扣个人水电费)
贷:其他应付款—–长期服务金/养老金/公积金 应交税费—–个人所得税
2.发放现金工资:
借:应付职工薪酬—-工资
贷:库存现金
3.工资分配:
借:生产成本—-xxx(某产品)
制造费用
管理费用
贷:应付职工薪酬—-工资
好了,会计小编整理的关于招聘服务费计入什么科目?支付员工劳务报酬所得如何做会计分录的内容已经全部介绍完毕了.这个内容可能对新手来所不是特别好理解,但是只要大家仔细钻研,就能找到核心所在.