1.特岗的专业知识笔试是考什么

根据2017年黑龙江特岗教师招聘1689人考试公告

笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

笔试的命题依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁布的《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书（包括《教育学教程》、《学校心理学教程》、《教师职业能力》，2004年11月第1版，分中学和小学两套用书）。

省教育厅会同省人力资源和社会保障厅，根据全省考生考试总体情况以及招聘计划情况，确定全省考生入围面试的笔试控制分数线。在此基础上，根据考生笔试成绩和政策性加分之和，按照设岗县（市）相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例，从高分到低分的顺序，确定设岗县（市）各学段、各学科参加面试考核人选。确定的面试考核人员名单于7月27日通过公布的上述网站发布，并同时发布参加面试考核的相关信息。

面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。

教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。

教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

面试成绩未达到及格分数线（60分）的，视为面试不合格，不予录取。

笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加必要的考试内容，直到确定最终录取人选。

2.2019云南临沧特岗教师考试内容主要考些什么

2019云南临沧特岗教师考试公告还没发布

2018年云南临沧市第一中学天有实验学校选聘事业编制教师公告16人

笔试为闭卷考试，满分100分，内容为学科专业知识。由市人民政府教育督导室、市教育局人事科从专家库随机抽取专家，初中教学岗位由专家按照中考难易程度进行命题，小学教学岗位由专家根据本学科专业基础知识、教学方法、新课改理念、教育学、心理学等内容进行命题。印制人员在整个过程中要严格保密，涉及的相关人员要进行封闭，封闭时间为8月4日上午8:00— 5日上午9:30。

3.2019年云南特岗教师考什么内容

一、特岗教师招聘情况：

特岗教师招聘考试是教师类考试中规模最大，最正规的一种招聘考试方式。

二、特岗教师考试内容：2019年特岗教师招聘考试公告目前暂未发布，但是特岗教师的招聘考试政策是非常稳定的，考试内容为：《教育学》、《教育心理学》、《学科知识》合卷总分120分。

三、特岗教师考试时间安排

2017年及以前，云南特岗教师的招聘考试时间为5月份，但是在2018年的特岗教师招聘考试中，考试时间为6月23,2019年的特岗考试具体信息请以公告信息为准，特岗教师招聘考试公告从各州市人力资源官方网站和教育局官网查看。

四、特岗教师招聘考情分析

特岗教师招聘考试【《教育学》《教育心理学》分值20分+《专业知识》分值100分】

考试总分为120分，考试范围广泛，均会涉及初高中及大学里面的知识。

4.2020红河特岗教师招聘考试内容是什么

小编整理了2019云南特岗教师考试科目供参考，详情如下：

2019云南特岗教师招聘考试总体安排：笔试继续实行全省统一考试制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市、县、区具体组织考试。

2019云南特岗教师招聘考试笔试内容：笔试考试范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，考试体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

5.2019云南特岗教师考试有哪些考点

笔试为分学科闭卷考试。

考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学，英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。

笔试成 绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20 分为教育学、教育心理学知识。小学学段考试内容为小学数学专业知识、初中数学专业知识、高中数学专业知识、大学数学专业知识、教材教法等内容。

考查知识点比较全面，其中2015-2016年大学知识点涉及到极限连续、导数与微分、积分、行列式、矩阵、空间解析几何等内容，而2017年大学知识点无涉及，但综合整体考情大学知识也要做到熟练掌握，教材教法涉及教学设计等内容，此部分占比较大，参与考试者应对此部分内容做重点学习。中学学段考试内容为初中数学专业知识、高中数学专业知识、大学数学专业知识、教材教法等内容。

考查知识点比较全面，其中高中知识、大学知识、教材教法等做重点学习，大学知识涉及极限连续、积分等知识点。

6.特岗教师主要笔试考察什么

公共基础知识、专业基础知识2考试内容特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。

这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。3考试题型笔试题类型包括：判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。

河北特岗考试科目及内容河北特岗教师考试为笔试和面试。其中笔试和面试内容如下：1、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。

笔试没有指定的参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

2、面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

山西特岗考试科目及内容山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。

面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。

应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

内蒙古特岗考试科目及内容内蒙古特岗教师考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试内容为教育理论综合（其中教育学占70分，心理学占60分，教育技术学占20分）。考生可以用蒙文答卷，但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。

辽宁特岗考试科目及内容辽宁特岗教师考试设两个科目，分别为“教育基础知识测试”（笔试）和“教育教学能力测试”（说课）。1.教育基础知识测试（笔试）教育基础知识测试由省教育厅组织全省统一考试。

教育基础知识测试满分100分，考试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。在考试内容上，教育学，教育心理学，教育政策法规，内容比例大致为6:3:1。

在考试题型上，客观题占80%，主观题占20%。考试时间为2.5个小时。

2.教育教学能力测试（说课）教育教学能力测试（说课）由各市教育局负责组织实施。教育教学能力测试内容为考查所报学科所必需的基本技能。

各市教育局在教育基础知识测试（笔试）成绩达到全省控制分数线的考生中，按照所报岗位招生计划数1:2比例确定参加教育教学能力测试（说课）的考生名单。教育教学能力测试（说课）满分为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。

安徽特岗考试科目及内容安徽省特岗教师招聘考试分为笔试和面试。1、笔试采取闭卷形式进行。

科目分为小学科学、品德与生活（品德与社会），初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题总分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。

综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。

以上笔试科目均不指定参考资料。2、面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。

总分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

湖南特岗考试科目及内容湖南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。

考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。1、笔试笔试以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。

采用闭卷方式，时量为120分钟。2、面试面试主要考察教育教学基本素质与能力，采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。

时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。

宁夏特岗考试科目及内容宁夏特岗教师考试笔试科目是教育基础理论及各学科专业知识。笔试时限为150分钟，分值为300分。

河南特岗考试科目及内容河南特岗教师招聘考试主要分笔试和面试。1、笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。2、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

面试工作由各设岗县组织。