2019工会会费缴纳标准

1、根据《工会法》等有关规定,工会经费按照”全部职工工资总额”的2%计提(“全部职工工资总额”按照市统计局《从业人员及工资总额》(I102表)的统计口径),并按照规定进行各级工会分成.

2、按照《工会法》等规定向会员收取工资收入0.5%的会费,并由公司行政计拨全部职工工资总额的2%工会经费.

工会经费的账务处理

工会经费在进行处理时,需要分成两种不同的情况,具体处理方式如下:

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

【案例1】

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150 000元.则,其可计提工会经费为:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上缴上级工会,60%的部分可划拨公司工会,具体计算如下:

上缴上级工会的部分:3 000×40%=1 200(元);

划拨公司工会的部分:3 000×60%=1 800(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用–工会经费 3 000

贷:其他应付款–单位工会 1 800

其他应付款–上级工会 1 200

借:其他应付款–单位工会 1 800

其他应付款–上级工会 1 200

贷:银行存款 3 000

2.公司未建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工会组织,当月工资总额为200 000元.则,其可计提工会经费为:

200 000×2%=4 000(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用–工会经费 4 000

贷:其他应付款–上级工会 4 000

借:其他应付款–上级工会 4 000

贷:银行存款 4 000

2019工会会费缴纳标准就先介绍到这里,一般工会的会费都是按照工会法的相关规定来缴纳会费,其实本质是不高的.如果由财务经受这笔费用的话,财务就应该要做好会计核算处理的工作.