用人单位缴纳社会保险的总原则:
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
5、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容是什么?
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:
1. 1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;
2. 该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右;
3. 该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;
4. 该制度由企业和雇员共同负担费用;
5. 该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度;
6. 基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年.
工资、社保地址必须一致吗?现在很多流动人员跨省流动就业,导致很多发工资地和缴纳社保地不一致.因此这也是很多人都在关心关注的问题.小编再次说明一下,只要是工资发放和社保缴纳一个公司就可以的.大家清楚了吗?