移动核心网专业知识培训

1.移动通信技术专业的学习内容有哪些

一、培养目标

本专业培养德、智、体全面发展，适应我国通信事业现代化建设需要的，系统地掌握移动通信基本理论、基础知识和基本技能与方法，具有移动通信设备的安装、调试、维护能力，公众移动通信网络、专用移动通信系统、无线寻呼系统的工程规划和维护能力的高级技术应用性专门人才。

二、培养规格要求

本专业学生主要学习现代通信系统、移动通信系统和计算机网络的基础理论、组成原理和设计方法；学习信道上信息传输与处理的理论知识，受到通信工程实践的基本训练，具有从事现代通信系统和网络的设计、开发、调试和工程应用能力。

三、毕业生应获得的知识和能力

1.具有较扎实的自然科学基础，较好的人文科学基础。

2.掌握本专业领域必需的基础理论和基础知识，主要包括电路理论、信号与系统等方面的基础理论、基本知识和实验技能。

3.掌握模拟电路、数字电路的基础理论、基本知识以及形成实际电路的初步设计能力。

4.掌握现代通信系统和计算机通信网的基础理论、基本知识以及形成分析工程实际问题的能力。

5.掌握典型通信系统和计算机通信网及其设备的组成、工作原理和设计方法；具有对移动通信系统和计算机通信网的维护与管理能力。

6.掌握DSP技术和可编程器件的应用技术，具有系统分析、设计和形成开发方面的工程能力。

7.具有较宽广的计算机基础知识、熟练编程能力和开发嵌入式系统的能力。

8.具有一定的电磁场和微波技术基础，以无线通信技术，特别是移动通信技术为重点，了解本专业学科前沿及发展趋势。

9.了解通信系统和通信网建设的基本方针、政策和法规。在本专业领域具有初步的科学研究、科技开发和一定的组织管理能力，具有较强的工作适应能力和协作精神。

10.掌握文献检索、资料查询的方法以及形成信息综合利用能力。

11.具有较强的外语综合应用能力，能熟练进行外文阅读，有一定的科技外文写作能力。

12.本专业毕业生应获得以下证书：

国家计算机信息高新技术考试证书（OSTA）；国家信息产业部职业资格证书；移动通信终端设备维修证书；专科应用英语能力考核证书。

四、主干学科

信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术五、核心课程

模拟电子技术、数字电子技术、现代交换技术、现代通信网络技术、单片机原理与接口技术、通信工程施工、移动通信原理与系统、光纤通信技术、通信设备与维修技术、多媒体通信

六、就业方向： 1、移动通信终端设备的生产研发与调试；2、移动通信终端客服中心的技术主管与终端设备的测试；3、移动基站设备的研发与维护；4、移动通信的工程安装、调试、维护；5、移动通信业的运营；6、移动通信相关产品的生产、检修、测试、营销。北京邮电应该不错！

2.核心网是做什么的

简单点说，可以把移动网络划分为三个部分，基站子系统，网络子系统，和系统支撑部分比如说安全管理等这些。

核心网部分就是位于网络子系统内，核心网的主要作用把A口上来的呼叫请求或数据请求，接续到不同的网络上。主要是涉及呼叫的接续、计费，移动性管理，补充业务实现，智能触发等方面主体支撑在交换机。

至于软交换则有两个很明显的概念，控制与承载的分离，控制信道与数据信道的分离。核心网从协议上规定就是其到核心交换或者呼叫路由功能的网元，对于2G/3G 核心网一般都是一样，在R4架构比如MSC SERVER MGW ,HLR,VLR ,EIR ,AUC等，主要作用是整个呼叫信令控制和承载建立。

一、北京宜通华瑞科技有限公司是专业从事通信领域特别是移动通信领域的无线网络工程建设和优化服务的高技术企业，涉及通信服务行业的各个领域，长期致力于移动通信网络的工程建设和网络维护优化事业，旨在为移动通信运营商、设备商、服务商提供高技术含量、高附加值、高满意度的网络服务。公司成立于2006年10月，是广州市宜通世纪科技有限公司（）的控股子公司。

公司的业务含盖了移动通信网络的设备调测、系统集成、网络规划、网络优化、系统测试、网络维护、设备安装、通信器材等多个方面。服务足迹遍布全国各地及东南亚，与国内多个运营商有着广泛的业务合作，与爱立信、华为、中国移动、中国联通等国内外多个设备商、运营商有着紧密的技术合作。

公司的产品和解决方案涵盖移动（HSDPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM,CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X,TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS,Mobile Softswitch,NGN）、电信增值业务（IN,mobile data service,BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。公司的营销及服务网络遍及国内多个省份及港澳地区，拥有200多名专业技术人员，其中95%以上从事技术工作，技术骨干都是当年中国电信广东省通信网技术支持的中坚力量，积累了丰富的通信网络知识和经验，形成了业内独具特色的“工程师文化”，能够为客户提供高效、优质的服务。

在不断成长的过程中，北京宜通华瑞科技有限公司进行了一系列管理变革，逐步与国际接轨。在产品开发、供应链管理、技术服务、市场营销、人力资源管理、财务管理和质量控制等方面进行深刻变革，引进业界最佳实践，建立了基于IT的管理体系。

公司注重企业文化建设，注重人才梯队培养与发展，建立了一整套科学的人才管理体系。公司把“百年大计，人才为本”作为公司的人力资源理念，广纳企业所需的各类优秀人才，尽力为其创造一个和谐、富有灵感，充满激情的工作环境和生活环境。

公司追求企业与员工的共同成长，致力于个人成就与企业进步的完美结合。我们相信：优秀的人才在北京宜通华瑞科技有限公司必能找到自己的用武之地，体验到事业发展的无限成就。

北京宜通华瑞科技有限公司是一个充满活力，朝气蓬勃的团队，我们期望能为您提供一个能充分施展才华，实现自我价值的大舞台，欢迎您的加盟！二、公司企业文化北京宜通华瑞科技有限公司渴望成为全球著名企业，并为此而奋斗。愿景：成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商短期战略目标（3年）：成为国内知名的移动通信技术服务及产品提供商中期战略目标（8年）：成为国内一流的信息技术服务及产品提供商长期战略目标（15年）：成为国际知名的信息技术服务及产品提供商使命：对社会：专注不懈，为人类的信息事业做出卓越贡献对客户：精益求精，为客户提供优质的产品和服务对员工：以人为本，为员工提供实现个人价值的舞台核心价值观：精诚智和，务实创新座右铭：宁静、致远工作态度：诚信、踏实生活态度：享受工作、享受生活三、员工职业发展规划北京宜通华瑞科技有限公司尊崇以人为本的宗旨，把人视为公司的第一资本，是公司最宝贵的财富，重视人才并重视培养和发展人才。

为此，我们致力于实现员工的职业发展，我们提供：明确的职业生涯规划全面的技术知识培训系统的素质提升教育公平的绩效管理评估广阔的晋升发展机会四、公司薪酬与福利北京宜通华瑞科技有限公司为了吸引和留住最优秀的人才，提供在同行业中具有竞争力的福利。同时在公司内部我们有科学与公正的机制，使表现优秀的员工得到相应的回报。

为此，我们提供：全面的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗）及住房公积金个性化的商业保险周全的各项补贴（如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等）带薪年休假分层分类的身体健康检查丰富多彩的活动经费公司招聘的各岗位工作地点为：北京、济南、南京、重庆、西安及海外部分国家或地区。你可以多了解下广州市宜通世纪科技有限公司（）毕竟那才是他老板。

3.通信工程师（移动网络）需要掌握哪些知识和技能

(1)熟悉计算机系统的基础知识；（2）熟悉网络操作系统的基础知识；（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；（4）熟悉数据通信的基础知识；（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议与安全系统；（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；（10）掌握计算机网络互联技术；（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用服务技术；（12）理解接入网与接入技术；（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；（15）理解网络应用的基本原理和技术；（16）理解网络新技术及其发展趋势；（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。

通过本级考试的合格人员能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理网络资源，作为网络专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事网络系统的构建和管理工作。