1.仓库物资保管的四项大任务和六方面要求

、保管员的基本任务是什么？答：（1）努力钻研业务，练好基本功，逐步达到“四懂”、“四会”、“十过硬”的业务水平。

（2）认真做好物资的收、发、保管工作。（3）执行并监督合理储备，减少库存积压，加速资金周转。

（4）严格执行各项规章制度，保证各种技术资料和原始凭证的完整。（5）加强与有关部门的联系，积极为生产第一线服务。

（6）搞好仓库安全，做好“四防”工作。2、什么叫“四懂”、“四会”、“十过硬”？答：“四懂”的内容是：懂物资名称规格、懂基本性能用途、懂保管技术规程、懂业务流程。

“四会”的内容是：会识货、会换算、会保管保养、会使用衡器量具。“十过硬”的内容是：验收、发料、四对口、五五化、四号定位、账本、报表、原始记录、交接手续、执行制度。

4、什么叫“四对口”？答：是账、卡、物、资金相符。5、什么叫“四号定位”，它有什么优点？答：就是库号、牌号、层号、位号。

优点是查找方便，收发迅速、盘点容易、库容整洁。6、库存器材达到哪“十不”？答：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不混、不漏、不爆。

7、什么叫业务流程？答：保管员将货物接收入库，按照验收、记账、上架、保管、发放、盘点、结帐等顺序进行的工作叫业务流程。8、保管员经济核算制的内容是什么？答：严格执行包装物品送（领）交（收）制度，严格执行器材送（领）或收（交）制度，合理使用库房，爱护工具，节约用料。

9、保管员三个面向是什么？答：面向群众，面向基层，面向生产。10、保管质量责任制是什么？答：（1）库存器材，按不同材质、规格和性能要分区分类、“五五”存放“四号”定位，上盖下垫，妥善保管、标记鲜明，品名相符、规格不串、材质不混、数量准确，质量合格，部件齐全，资料完整。

（2）库存器材盈亏有原因，损坏有报告，调整规格价差有依据，储备有分析。（3）各种凭证资料，计算准确，书写清洁，无涂改无挖补，无丢失，无差错。

11、材料明细帐的意义和作用是什么？答：材料明细帐是以原始凭证为依据，系统全面地记录物资的收、支活动。作用是监督和正确反映物资动态的依据，是经济活动分析的基础资料。

12、怎样使用材料明细帐？答：根据每天发生的收、发凭证，及时记帐并在当天结出余额（数量、金额），月末要结出收、消总额和库存余额（数量、金额），打上红杠，加盖月结章和累计章，做到日清月结。13、仓库保管员的工作程序分哪三个阶段？答：入库阶段，保管保养阶段，发货阶段。

14、保管员“四会”中“会保管保养”的具体内容是什么？答：要掌握各种物资的特性，懂得对不同物资所应采取的16、记账时发生差错怎样处理？答：记帐发生差错时，不得任意涂抹、刮、擦、挖补、应采取以下几种方法：（1）数量、金额错误，当月发现或稽核员签收发现时，可在原错误数字上划一道红线，在原格上方填写正确数字（原收发凭证应同时更正）并加盖记帐员图章。（2）稽核员已经签收财务并已经转帐或跨月后发现错误是，属于数量和金额少计，其少计部分应再开兰单补足，如数量金额多计，其多计部分应开红单冲正，在备注栏内不许详细说明原单号码、日期、正确数、错计数、调整数，更正的料单应同时记帐，不能在帐簿上再用划线法更正。

（3）由于计价、记帐错误造成帐实不符，在品种、数量不变规格相近的前提下可用调正单经仓库领导批准签字、记帐调整。（4）凭证不错，记错帐页，可通栏划一道红线，保管员盖章。

（5）收发凭证未记帐前发现规格、数量、单价、金额计错，不能乱划乱改，应划红线更正盖章，并及时通知收料单位更正，随货同行联和验收联按更正后的正确数记帐。17、材料明细账和各种原始凭证应怎样保管？答：每月终了，按各种原始凭证的性质，进行整理分类，装订成册，封面写明年月日和凭证张数，加盖经人章，妥善保管，不得遗失。

18、什么叫在途资金和在途材料？答：指货款已承付而货尚未到达所占用的资金叫在途资金，其材料称为在途材料。19、什么叫价格差异？答：就是材料的实际价格与计划价格之间的差数，实际价格低于计划价格的差数称顺差，高于计划价格的差数称逆差。

20、储备资金余额怎样计算？答：库存余额加在途加（减）价差。21、验收时发现短缺应怎样处理？答：必须按完好的实际数量验收，并将缺、坏的及时填写盈亏报告单交给有关部门或人员去处理。

22、固定资产应具体哪些条件？答：价值在2000元以上，使用年限在一年以上。23、仓库的“四无”内容是什么？答：料架无灰尘、库区无垃圾、料场无杂草、无积水。

24、仓库入库物资有几种来源，各应以什么手续入库？答：有车站到货，供方送货和自提三种来源。车站到货应有铁路大票和跑站人员开具的交接单。

供方送货应有合同复印件或供应人员填写的入库通知单和供方的随货同行交接单。自提货物应有提货人员填写的货物交接单。

25、调整单限于什么样的情况下使用？答：只限于规格相近的物资串户误差才能进行调整。26、到货记录需填写哪些内容？答：到货时间、供货单位、发站、到站或车号、品名、规格、件数及数量。

27、什么叫永续盘点？。

2.作为物资保管,你应具备哪些知识与素质

一、仓库保管员基本素养

l、仓库保管员应努力提高仓储管理基本功，做到懂物资名称、规格型号，懂物资基本性能、用途，懂物流程序，懂仓储管理基本业务和技术操作规程；会识货、会换算，会保管保养，会使用衡器量具，会使用消防器材，会正确使用计算机，会识别与掌握产品包装标识。

2、在用计量器具要妥善保管，按规定期限核验检测，保证计量器具准确无误，必须保证计量合格证和检验证在有效期内。

3、物资在保管过程中，保管员应对物资上的所有标识予以保护，防止包装破损或物资损伤。

4、库房内严禁存放私人物品。有关物资帐册及收发等单据按月归集存档，妥善保管，不得存放在库房内。

5、仓库日常卫生工作做到“五无”（即无尘土、无杂草杂物、无虫害、无蜘蛛网、无积水污垢）、“五净”（即地面、墙壁、门窗、货架、货物干净），保持整洁明亮的工作环境。对库存物资做到勤清点、勤整理、勤保养，达到“十不”要求（即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变、不漏、不坏、不蛀、不爆）。

二、空气的温湿度

由于物资的性质不同，其所适应的温湿度的范围也不同。温湿度的变化对储存物资的质量安全影响很大，而仓库温湿度往往又受自然气候变化的影响，因此要针对库房种类和库存物资特性配备温湿度测试仪。仓库保管员要认真记录温湿度数据，根据库内外温湿度变化情况，正确地控制和调节仓库温湿度，以确保储存物资的安全。

（一）仓库空气湿度的调节与控制方法

仓库空气湿度的调节与控制方法通常采取通风、密封与去潮相结合的方法。

（二）仓库空气温度的调节与控制方法

l、库房内空气的防热措施有：夜间通风、使用空调降温、屋顶搭建凉棚、屋顶喷水等方法。

2、库房内空气的防寒措施有：利用暖气设备保温、以“暖墙”保温、使用空调升温。

三、防霉与救治

（一）仓储物资的防霉方法

l、易霉物资入库时，对其含水量、包装的潮湿情况加强检验，选择空气流通、光线较强、比较干燥的库房，并避免与含水量大的物资同储在一起。

2、加强对储存易霉物资场所的温湿度管理，并做好日常的清洁卫生工作。

3、利用防霉剂加强对霉腐微生物的杀灭或抵制微生物的生长。

4、利用低温冷藏、冷冻的方法抵制微生物的生长。

（二）物资霉变的救治

对已经发生霉变但可以救治的物资，应立即采取晾晒、加热消毒、药剂薰蒸、紫外线灭菌、刷霉等方法，以免霉变继续发展。

四、害虫防治

仓库害虫的防治方法包括物理防治和化学防治两大类型。

1、物理防治方法主要包括灯光诱集、高温、低温、电离辐射、高频、微波、气调、清理等杀死害虫的方法。

2、化学防治方法主要包括利用驱避剂、熏蒸剂、杀虫剂来杀死害虫的方法。

3.仓库管理员应该学习哪些知识

仓管主要任务是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系；业务上要实行工作质量标准化，应用现代管理技术和ABC分类法，不断提高仓库管理水平。

主要工作是物资验收入库存、物资的储存保管、物资发放、记帐报表等. 工作内容： 1）对货物供应单位（公司）进行考察和选择； 2）做好半成品入库前的准备工作； 3）执行物料进、出的仓库管理规定，做好仓库的安？ 全、定置、防护工作； 4）做好仓库的日常管理和维护工作，库房的整洁、标识清晰； 5）为生产部门提供及时、准确、合理的库存数据； 6）熟悉业务方面的知识，即：物料的特性和内部流程； 7）填报相关发货报表出纳岗位说明书，按时提交工作总结； 8）完成上级交办的其他任务。 日常工作： 1、根据采购凭证、凭检验单收料； 2、根据领料单及材料清单发料 ； 3、凭原始凭证做好明细帐出纳岗位说明书，做到日清日结； 4、库存产品标识和防护情况检察。

定期工作： 1、各类仓库月报表； 2、定期检查库位及仓库的安全与卫生； 3、库存盘点。 权限与责任： 1.权限： 1）对不符合规定的物品有权拒绝入库； 2）对不符合公司半成品管理标准入库的产品的有否决权； 3）对公司的库管部门的制度有监督权； 4）对进入公司的半成品的品质有审核权。

2.责任： 1）对进入公司仓库的半成品的质量负责； 2）对上报的各类报表的准确性负责； 3）对提交的半成品质量的正确性负责。 专业知识： 掌握相关仓储知识；了解生产厂和客户的动态。

4.物资保管的四会四懂

管好库房应当做好以下几点：

1、做好到货纪录；

2、做好验收工作（准备验收标准、验收方法、验收状态——合格、不合格、待验的处理）；

3、入库管理（给编号、填写入库单、记账、填卡片、码放等），保证帐、物实时相符；

4、发放管理（出库单、按制度、记账等）；

5、物资的保管保养（按物资性能合理码放、“五五”化要求码放整齐、保管员做到“四懂”（懂物资名称、规格，懂基本性能、用途、懂业务流程，懂保安规程）、“五会”——会识货、会换算、会保管保养、会使用计量器具、会使用消防器材、物资必须达到材质不混、名称不错、数量准确、规格不串，做到无差错，无丢失，无损坏，无腐烂变质。帐、卡、物相符、做到不锈、不潮、不冻、不腐、不变、不坏、不漏、不霉、不爆。怕雨、怕晒物资不准露天存放、做到货架干净，物见本色，保持库容库貌的整洁。原材料库、成品库要保持窗明、地净、货物无积尘等）；

6、安全防火；

7、库房检查管理（定期对或不定期对库房管理进行检查）。

5.你能跟我详细说说物流的开票员是做什么的吗

开票。简单的说就是填写运单信息。运单上一般有起始地，运达地，发货人姓名及联系方式，收货人姓名及联系方式，货号、货物名称，货物数量、货物单位、运费、代收货款、保价、发货人签名、开票人姓名、开票日期等。

开票员最重要的是要独具慧眼，积累工作经验对货物做出合理运费估算。

扩展资料

物流公司的开票员主要工作内容如下：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP(Standard Operation Procedure 中文的意思：标准作业程序)，确保仓库作业顺利进行；

2、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门领导交办的其它事宜。

物流公司的开票员岗位要求如下：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

6.做一个仓库管理员要具备哪些方面的知识

一，仓库管理员职业介绍： 仓库管理员，就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员。

二，仓库管理员岗位职责： 1， 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2， 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

定期对库房进行清理， 保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

3， 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检 查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞 三，合佫的仓管员应具备的条件与需要掌握的知识：1、具有敬业精神以及吃苦耐劳的精神，是最起码的必备的素质。

2、具有丰富的商品知识，对于所经营管理的商品要充分熟悉，掌握其理化性质的保管要求，能有针对性的采取措施保管和养护。3、掌握现代的仓储管理的技术，对仓储管理技术，特别是现代信息技术的运用充分的掌握并能熟练的运用。

4、熟悉仓储设备，能合理和高效的利用仓储设备。5、个人办事能力强，能有条不紊的处理各种事务，6、具备一定的财务管理能力，能查月报表，进行经济核算，成本分析，正确掌握仓储经济信息，进行成本管理，进行接个管理和决策。

7、具备一定的管理理念和管理素质。（1）、仓储人员的敬业精神： 仓库的工作，具有敬业的精神，你才能做到讲效率，讲效益，认真的贯彻执行有关仓储管理 工作的方针，政策和法律法规，并具有高度的责任感。

忠于职守，廉洁自律，关心企业的经营。除了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责，熟悉仓库仓储物资的特性，还要加强自己的不断的学习与自身的充电………种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑，所以仓储人员必须首先具备敬业的精神，因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好。

（2）、仓储人员的吃苦耐劳精神 每个行业都有它的特点，那仓储作业也有它自己的特点，主要表现在以下几个方面：1） 作业过程的不连续，尽管存在着就真直拨，就库直拨的情况，但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间，所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业，而是不间断的进行的，2） 作业量的不均衡，仓库每天发生的作业量是有很大的差别的，各月份之间的作业量也有很大的不同，折中日，月作业量的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡和批量的大小不等所造成的。3） 作业对象复杂，除了专业性的仓库外，仓库的作业对象也是各式各样的，可以有成千上万的品种，不同的库存物要求有不同的作业手段，方法和技术。

因而仓库作业就比较的复杂，特别是像刚才这类作业对象，有时候更是特别的危险，所以作业时要特别的谨慎。 4） 作业范围广泛，仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的，但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的，比如接运，配送等作业可能要在生产企业，中转仓库，车站或用户指定的地点进行的，作业范围相当的广泛。

（3）、仓储人员的商品知识 作为一个仓储人员，那么对于货物的保管保养得措施应该是十分的清楚与娴熟的。对于库存物品进行保管保养不仅仅是一个技术问题。

更是一个综合管理问题，由于JIT观念的广泛应用，库存时间在不断的缩短，现代仓库管理的重点也从静态转变为动态管理，由于现代物流技术的不断提高，物品养护技术也不断的简单化，但是仓储人员应高度的重视物品保管的工作，以制度，规范的方式确定保管保养，并对各种物品的特性制定保管方法和制度。充分的利用现代技术手段开展针对性的保管。

保养和维护。（4）、仓储人员的技术素质： 仓储活动的基本功能包括物质的保管，调节物资的供需，实现物资的配送和节约物资的功能。

他的基本活动包括储存，保养，维护和管理。仓储活动离不开仓储技术装备的支持。

仓储技术装备是仓储进行生产和转助生产以及仓库及作业安全多必须的各种机械设备和设施。如果不想被行业淘汰，要做行业的精英，那么就要不断的强化自己，跟得上时代的脚步。

（5）、仓储人员的个人能力：前面我们已经知道了商品的保管和保养，那么仓储最重要的两步便是入库和出库，这两步看似十分的简单，但是这动静之间却包含了很多很多，它就要看真真正正的办事能力，以及团队协作精神，当然最主要的还是我们自己的实力。（6）、仓储人员的财务素质 仓储人员的财务素质，众所周知仓储业经济核算有利于仓储管理现代化的提高，有利于提高仓储的经济效益等。

仓储活动的各项经济核算指标，是仓储成果的反映，是衡量仓储管理水平高低的尺度，也是考核评估仓库各个方面业绩的重要手段，通过核算，有利于企业编制合理的仓储计划，充分发挥企业和职员的积极性和主动性，增强责任感，不断提高仓储管理水平。

7.仓库管理员岗位应知的标准有哪些

1 范围

本标准规定了仓库管理员岗位工作关系、任职要求、工作内容和工作要求、职责权限、考核方式。

2 岗位工作关系

直接上级：后勤主管。

直接下级：无

平级关系：各部门管理员。

3 任职资格要求

熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧；

头脑清晰，做事有条理，工作认真仔细、责任感强。

了解常购物品的特性，掌握基本质量变化规律、存放期限、储存禁忌等；

基本掌握电脑应用。

熟练掌握消防器材设备性能和使用方法。

4 工作内容和要求

物品验收入库

1）对单验收：对照进货通知单的品名、规格、质量、价格等逐项检查商品，注意有无单货不符或漏发、错发的现象。

2）数量验收：一般是原件点整数、散件点细数、贵重商品逐一仔细检对。

3）质量验收：通过感官或简单仪器检查商品的质量、规格、等级、价格，如外观是否完整无损、零部件是否齐全无缺、是否变质过期、易碎商品是否破裂损伤。

4）数量在100件以上的验收5%;10-99件的验收10%;10件以下的全部验收。

5）入库物资规格、型号、数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

6）对符合要求的材料填写入库单。（一式三份，一份采购员自留，一份仓库管理员自留记账，一份交给出纳报帐）

7）验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

8）采购的材料一律进仓库。（除库外堆放的物资，如：黄沙、石子、砖块等土建材料）

9）材料进库时，在存货卡上按其数量加，发出时按数减，并结出余数，标在存货卡上。

存放

1）一律按材料的名称、型号、规格等集中按固定位置摆放。摆放要整齐，不能积压的材料要用层架平放。

2）材料分类摆放，易碎、易燃、易挥发的材料应隔离摆放。

3）采取防护措施，做到防锈、防潮、防霉、防老化，做好虫、鼠防治工作。

4）对保管条件发生变化（高温、潮湿等）影响材料安全的异常情况，必须及时汇报，采取措施，以便及时纠正，确保材料的储存和保养质量。

8.5家企业仓储岗位的招聘要求

个人在网上找了下很多同类型仓库岗位的招聘要求，希望能帮到你哦，望采纳！

岗位职责：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

9.从事物资管理工作需要学习哪些知识,考取哪些证

物资管理需要学习的知识为物流管理、物资管理学、物资采购和物资储备。

需要考取证书：

1、物流管理师证书

物流管理师证书是一个资质证书，物流管理师被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业，其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。

中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例，通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。

2、资材管理师

资材管理就是企业为达到优化、整合企业资源，控制企业资源使用成本的这一目的，而进行的计划、组织、领导、控制、协调、统筹、沟通等一系列的管理活动。负责物料计划的就称为物料管理师，或俗称物控（MC），有的公司沿用台湾的名称就叫做资材管理员（师）。

3、仓储管理师

职业定义：仓储管理师也可以称为仓储专员，英文是storekeeper。仓库是物品存放的专门场所，而仓储专员则是仓库的守护神，有了他的存在，物品才能得以有条不紊的存放，才能使繁复的工作变得相对简单、容易。

4、经济师

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

5、采购师职业资格证书

采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对相关采购工作人员技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业技能证书。

本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。国务院现已取消该资格认定，已通过的证书依然合法有效，实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。

参考资料来源：百度百科-仓储管理师

参考资料来源：百度百科-经济师

参考资料来源：百度百科-采购师职业资格证书