生育津贴的领取需要满足如下条件：

第一、职工医保连续交纳超过6个月，有部分地区是需要连续交纳12个月。

第二、符合国家生育标准，不过现在取消了，以前有计划生育政策的时候是需要准生证的。

第三、其实很多地方，男性职工在妻子生育之后，也是可以领取生育津贴的，这个是部分的地方性政策。

领取生育津贴需要什么手续

首先要清楚的一点是这个生育津贴需要去社保办理，如果你们单位HR比较给力，他就会给你办理了，只需要提交资料即可。如果你们单位的HR不愿意替你办理，那么只能你自己去办理了。

第一、本人身份证复印件、原件

第二、出生证明复印件、原件

第三、结婚证复印件、原件

第四、夫妻双双的户口本原件、复印件

第五、本人银行卡复印件。

大概就只需要以上资料，其他资料就不需要了。

生育津贴能领多少

一般在职职工，一旦开始休产假的时候，单位是不会再继续发工资的（因为没有干活儿，不给劳动报酬可以理解吧）

休产假期间的收入是通过生育津贴来补充的。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般来说，正常的产假是98天，难产增加15天，多胞胎的每一个孩子增加15天。

大部分的产假都是可以休够120天的，算下来大约是4个月，如果你们单位的平均工资比较高，那可能就是几万元的生育津贴，是一笔可观的收入呢。