自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做

答:一、根据企业会计准则相关规定,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同.

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬–非货币性福利

借:应付职工薪酬–非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费–应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

二、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用.

借:管理费用(销售费用或制造费用)

贷:应付职工薪酬

支付购入的商品款,借:应付职工薪酬

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

由于进项税不得抵扣,

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)

自产的商品用于员工福利,增值税进项税可以抵扣吗?

可以抵扣.

根据增值税法规定,自产的商品用于员工福利要视同销售,所以进项税可以抵扣.

也就是说,你将商品赠于员工福利时,确认福利费时同时确认收入,即视同将此产品按照市场公允价值销售了,则计提销项税.

所以这样的话,进项和销项的差额,交纳增值税.

将自产产品发给职工作为福利,会计与税法上均须作为收入处理,会计与税法无差异,企业不需进行纳税调整.

关于自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做的问题,以及这两种情况的增值税进项能不能抵扣和销项税额该怎么样计算,现在都已经一目了然了吧!别看它们虽然同样是用于职工福利,因为商品的来源不同,记起账来还真不一样呢.