员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理
1.如果是直接收员工的现金
借:现金
贷:营业外收入-罚款净收入
2、如果是从工资中扣除
借:应付工资-员工工资
贷:营业外收入-罚款净收入
3、收取了职工押金之类
借:其他应付款
贷:营业外收入-罚款净收入
如果有公司的罚款制度,或者处罚决定,就复印了附上,然后就是你的收据
如果是企业收到罚款,作营业外收入处理:
借:银行存款(或现金)
贷:营业外收入
如果是支付罚款,先作营业外支出处理,年终所得税汇算青缴时作纳税调整:
借:营业外支出
贷:银行存款(或现金)
年终纳税调整:
借:本年利润
贷:营业外支出
公司对员工罚款的收入要不要交税?根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条规定:企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额.包括:
(九)其他收入.
《企业所得税法》第八条规定 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.
依据上述规定,企业内部的罚款收入应计入本单位收入,缴纳企业所得税.同时,与该项罚款收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.
公司内部收到的罚款怎么入账?从事财务工作的你,以后遇到类似事件,学会怎么处理了吗?
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