1.2020人民银行考试,专业知识如何备考

2020人民银行专业知识备考指导

在题型题量方面：包括判断题、单选题、多选题、计算题和论述题五种题型。

具体分布如下表：

2020人民银行专业知识备考指导

1、内容方面，经济金融专业知识考试涉及经济学和金融学两个学科，从考察比例基本上对半分，且历年来都相对比较稳定。

其中，经济学主要是考察西方经济学，也会考察到发展经济学中的相关发展模型；金融学主要是考察货币银行学和国际金融学。

2、在经济学的复习上，分为微观经济学和宏观经济学。

微观经济学的复习包括均衡价格理论、市场行为主体理论（消费者行为理论和生产者行为理论）、市场结构理论等。

宏观经济学主要包括经济运行和经济模型两个方面的内容。

① 经济运行涉及宏观经济指标、宏观经济现象、宏观经济政策方面的内容，考察难度相对低。

② 经济模型包括封闭经济模型、开放经济模型、经济增长模型这三类模型。

这部分考察难度相对较高，还会结合发展经济学进行考察，大家复习时需多花时间，注重掌握知识点的深度。

3、在金融学的复习上，同样也是要注重知识的全面性。

金融基础货币、信用与利率、各种的金融市场与金融工具、金融机构体系及其业务、货币调控理论与货币政策、银行管理、国际金融等。

2.人民银行招聘专业课该怎么复习

1、专业课是经济金融；

2、首先要知道考什么：

人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。

难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。

对于金融学而言，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道，但是分值占比超过15分，不仅考查学生的中公金融人基础知识，而且对于相关考点的考察也更深入。

3、针对考试内容，考试题型进行针对性的复习更好一些。

4、最基本的买书买试卷就不需要过多说明了，多看多练。

3.中国人民银行招聘行测与专业知识在笔试中所占比例

您好，中公教育为您服务。

中国人民银行招聘：大体上来看，行测占了40%，专业知识占60%

考试时间：2014年12月6日上午9:30-12:00（与总行直属企事业单位招聘考试同时进行），其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为 9:30-12:00。

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4.2018人民银行校园招聘考试内容是什么

2018人民银行校园招聘考试内容、考情分析：

1.人民银行直属单位招聘分两个岗位，第一类岗位为专业岗位，包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗，考试内容为行测和专业知识，各占比50%左右；第二类岗位主要涉及建筑、化学、新闻、机电等专业，考试内容全部为行测，共150道题。

2.人民银行分支机构招聘分为两个岗位，第一类为专业知识岗位，包括经济金融岗、财会岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗，考察行测和专业知识；第二类为理工类岗位，考察内容全部为行测。

5.中国人民银行招聘考试复习需要什么资料

1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。②《综合知识》此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。

内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。适用人群：有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

6.2019中国人民银行招聘要求什么学历什么专业

2019中国人民银行招聘具体有什么要求，弘新教育小编为你解答：

一、招考（招聘）对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。

2017年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

二、招考（招聘）专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。

直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法、具有良好的品行；

4、年龄在18周岁到35周岁之间（1982年10月10日至2000年10月10日期间出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。