小规模残疾人就业保证金申报表里边的减免性质,是自动带出来的.若纳税人不符合减免优惠,选中减免性质单元格按退格键进行删除即可.
残疾人就业保障金有哪些减免规定?
(1)2017年3月15日,财政部印发《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号),将保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业.调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征保障金.
(2)用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.
残疾人保障金减免账务处理
残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金.
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%.具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定.
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金.
残疾人保障金相关会计分录:
计提或缴纳:
借:管理费用-残疾人保障金
贷:其他应付款-残疾人保障金或银行存款
2、享受优惠时:
借:其他应付款-残疾人保障金
贷:其他收益 (企业会计准则)
营业外收入 (小企业会计准则)
本文介绍的残疾人保障金有减免性质代码是小规模纳税人企业,如果是一般纳税人企业的话,它符合减免条件的话,到时候企业财务也可以进行申请.关于企业残疾人保障金减免的要求跟条件等等,财务到时候也可以跟网站老师好好沟通.