企业为职工代垫了医药费,那么应该是先付了款项,再从工资里扣.
在当初付款时,属于应收款,所以分录为:
借:其他应收款-代垫职工医药费
贷:银行存款
实际发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
公司给离退休人员报销医药费,是否代扣个税?
参考《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费.根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按”工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税.
代垫支付境外母公司人员来华的差旅费如何处理
《发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票.
《国家税务总局关于印发〈营业税税目注释(试行稿)〉的通知》(国税发〔1993〕149号)规定,服务业,是指利用设备、工具、场所、信息或技能为社会提供服务的业务.
母公司人员来华发生的差旅费用,发票抬头为贵公司.将认定为贵公司发生的费用.而贵公司收到母公司的汇款,属于贵公司为母公司来华人员提供服务取得的收入,应缴纳营业税和企业所得税.账务处理上,从母公司取得收入应确认为其他业务收入/主营业务收入,支付的相应费用计入其他业务成本/主营业务成本.
企业为职工家属代垫的医药费会计分录写法如上,要是自己的公司发生了为员工垫付医药费的情况,公司的财务就可以考虑采取本文介绍的分录.如果职工医药费不是由公司垫付,而是由公司全额支付,在做账时分录的写法又不一样.