培训机构的主营业务成本与收入

培训机构的主营业务成本是教员工资、教学用具、水电费等.

每月发的老师的基本工资和课时费,都计入”应付职工薪酬”,即”主营业务成本”.

计提:

借:主营业务成本–应付职工薪酬

贷:应付职工薪酬

发放:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

支出固定:将各个支出部分占年营业额的比例固定,即将固定成本降至最低,将浮动成本支

出比率定额,营业额提高即浮动成本可相应提高,反之降低,但不能高于定额.

成本在计算前,即设法降至最低,将不必要投入减少直至去掉.

固定成本支出:

1、房屋租金.(可控:水、电、供暖、冷气、网络、物业).

2、固定资产及耗材折旧.

3、行政费用.(可控:电话费、办公用品、办公费用、饮用水、快递、装修、维修)

4、税务费用.

外聘老师培训产生的交通费入账

如果外聘专家是为了员工的技能提升、上岗、转岗等等发生的培训费支出,属于职工教育经费发生的列支范围,同时将专家的交通费一并约定到合同协议中,与专家的讲课费用一并取得单位抬头的发票是可以计入培训费、职工教育经费并在企业所得税前按照规定标准扣除的.

实际中企业的职工教育经费发生较少,税前扣除绰绰有余,汇算清缴时还会有提醒信息,对于职工教育经费存在一定的节税空间.

提醒:按照职工教育经费列支入账企业所得税前扣除的时候,需要先确定是否属于职工教育经费的范围,关于职工教育经费的列支范围,可以参考《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)第三条,第五项的规定.

若属于职工教育经费的列支范围,可以计入职工教育经费,按照职工教育经费列支扣除.不属于的话,可以保守一点,计入业务招待费,按照业务招待费的标准企业所得税前扣除.

培训机构的主营业务成本与收入是什么呢?根据我们上面文章中的介绍,企业主营培训

机构得业务,那么培训业务就是我们的主营业务,主营业务收入确认之后需要及时结转企业

的主营成本,具体的会计分录请参考我们上面文章中的介绍.