1.选调生考试要哪些参考资料

考试用书

选调生考试一般不指定专属教材。

选调生考试科目为：《行测》、《申论》。

考试题型

(1)一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。

(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

考试内容

一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试（根据单位需要进行，不计入考试成绩）。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。

2.选调生考试科目

选调生，是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生考试一般不指定专属教材。考试科目为：《行测》、《申论》。

考试题型

(1)一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。

(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

考试内容

一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试（根据单位需要进行，不计入考试成绩）。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市（地）级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）[4]

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

3.选调生考什么科目

为贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委工作会议精神，建立来自基层和生产一线的党政干部培养选拔机制，大力培养具有基层工作经历、熟悉农村工作的优秀年轻干部，加快推进经济文化强省建设，根据中组部关于做好选调生工作的有关要求，2009年继续面向全国普通高校及海外高校选调应届优秀大学毕业生到基层工作。

一、选调范围、数量和专业 1、选调范围。全国普通高校以及国家承认学历的海外高校2009年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生（定向培养、委托培养生除外）；截至2009年1月31日在山东省内基层服务期满、经省主管部门考核合格、大学本科以上学历的省内“三支一扶”大学生、西部计划志愿者（含到2008年9月服务期满经省主管部门批准延期一年的大学生，已自主择业的除外）。

应届毕业生不限生源，不限户籍。 2、选调数量。

全省计划选调1180名。其中，17市1000名，法院、检察院、公安系统各60名。

女学生、少数民族学生占一定比例。 3、选调专业。

重点选调推进经济文化强省建设急需的专业，主要包括公共管理、经济管理、法律、国际经济与贸易、财政学、金融学、外语、城市规划、计算机、机械、生物工程、环境工程等。“211工程”高校毕业生、“三支一扶”大学生、西部计划志愿者，可适当放宽专业。

法院、检察院系统只选调法律专业。二、选调条件 1、政治素质较高，坚持党的基本路线方针政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是重视对科学发展观的学习；纪律观念强，服从组织安排；品行端正，在同学中威信较高；志愿到基层工作。

2、组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力。学习成绩优良，基础知识扎实，获得相应学制的毕业证书和学位证书。

报考法院、检察院系统的研究生，须取得国家法律职业资格证书。 3、中共党员（含预备党员）或班级以上主要学生干部。

对于“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，学生干部条件可适当放宽。省内“三支一扶”大学生、西部计划志愿者中的中共党员（含预备党员）。

4、本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。省内“三支一扶”大学生、西部计划志愿者相应放宽2周岁。

5、身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。报考公安系统的，须符合录用人民警察所要求的其他条件。

6、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。三、选调程序 1、报名。

符合选调条件的学生，于2009年2月9日至2月14日随带《2009年山东省选调生报名登记表》、《2009年报考选调生诚信承诺书》等有关材料到报考单位指定地点报名。每人报一个志愿，多报或重报取消报名资格。

按照国家有关政策规定，收取报名考务费，标准为每人80元。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭的大学生和农村绝对贫困家庭的大学生，免收报名考务费。

符合选调条件的“三支一扶”大学生、西部计划志愿者经所服务单位党组织和所在县（市、区）主管部门推荐，到报考单位指定地点报名。报名材料及报名地点，见附件3-9。

2、资格审查。报名工作结束后，对报名学生的报考资格严格进行审查。

报名人数与录用计划比例达不到5:1的，相应减少录用计划。资格审查贯穿考录工作全过程，发现不符合选调条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。

资格审查合格的学生持本人身份证和学生证于考前2日内，到指定地点领取准考证。 3、笔试。

2月28日，在济南集中组织录用资格笔试。笔试内容是综合知识，包括行政职业能力测验（综合知识）和申论，注重测试考生的知识面和从事基层工作应具备的基本素质能力，时间半天。

具体时间、地点、考场安排等在准考证上注明。“三支一扶”大学生及西部计划志愿者笔试原始成绩加4分。

笔试成绩于3月中旬在指定的工作网站上公布。 4、面试。

根据笔试成绩，在合格分数线以内，按录用计划1:3的比例，从高分到低分，分别确定各市和各系统面试人选。面试前进行资格复查。

面试采用结构化面试方法，主要测试从事机关工作应当具备的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等基本能力。面试安排在3月中下旬，由省委组织部统一组织，在全省设定若干面试考点。

面试设旁听席，邀请部分“两代表一委员”、社会监督员、考生家长、新闻记者等现场旁听，接受社会各界监督。面试结束后，面试成绩在指定的工作网站上公布。

5、考察体检。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，计算考生的综合成绩。

按录用计划1:1.5的比例，从高分到低分，分别确定考察人选，并组织考察人选到指定医院体检。体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）。

体检合格人选名单在指定的工作网站上公布。4月上旬，派考察组到体检合格人选所在高校或单位进行考察，组织填写《高等院校应届毕业生选调审批表》。

6、录用。根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟录用人选名单。

同时，各市按不高于各类学历录用计划20%的比例确定备用人选，各系。

4.选调生考试科目有哪些

选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生考试内容一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。