扣保险工资会计分录

工资组成部分为:应付工资+公司负担的社保、公积金;应付工资包括实发工资、个人负担社保公积金及个税.

1、计提

借:各成本费用科目(明细科目按成本费用分析管理要求)

贷:应付职工薪酬-工资(金额为应付工资)

贷:应付职工薪酬-社保(金额为公司负担部分)

贷:应付职工薪酬-公积金(金额为公司负担部分)

2、代扣社保、公积及个税

借:应付职工薪酬-工资(金额为从应付工资中扣除的个人负担的社保、公积及个人所得税)

贷:应付职工薪酬-社保(金额为个人负担部分)

贷:应付职工薪酬-公积金(金额为个人负担部分)

贷:应交税费-个人所得税

3、发放工资

借:应付职工薪酬-工资(金额为实发工资)

贷:银行存款

4、支付社保、公积金及缴纳个税

借:应付职工薪酬-社保(金额为个人+公司)

借:应付职工薪酬-公积金(金额为个人+公司)

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

怎么做事业单位代扣社保会计分录?

根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算.

计提时:

借:管理费用–社会保险费(企业部分)

贷:应付职工薪酬–社会保险费(企业部分)

缴纳时:

借:应付职工薪酬–社保保险费(企业部分)

其他应付款–社保保险费(个人部分)

贷:银行存款

发放工资时,扣除个人承担社保部分:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款–社保保险费(个人部分)

代扣保险的工资的会计分录,通过小编上文的整理,大家了解了吗?代扣保险的工资的会计分录可以分为四个步骤,计提、代扣、发放、支付,具体详情,大家还是自行学习吧.如果有疑问或不解,欢迎大家再次咨询小编,也可在本站中搜索了解更多.