1.安徽烟草局面试题目都是什么方面的,和公务员面试一样吗

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安徽烟草局招聘，招聘程序：

1、资格审查，亳州市烟草专卖局将对报考人员的学历、学位、专业、年龄等信息进行严格审查，不符合条件的人员不得参加考试。

2、笔试。参加笔试的人员，请携带本人身份证、毕业生就业推荐表或者毕业证书、学位证书原件进行资格复审，资格复审不合格的，取消考试资格。

3、面试。根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。

烟草面试形式一般为结构化面试和无领导小组讨论，

结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。

无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。

考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力，神态、体态、语速和手势等各个方面的能力，以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。

无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。

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2.烟草局招聘考试考什么内容

要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如2020年浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。

大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。

少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

3.请问烟草公司的财务岗位招聘考试专业知识方面是考哪些内容

1. 中国烟草招聘考试笔试内容各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。

2. 以下为烟草招聘考试笔试内容的一个简单的统计情况，考生可适当的参考，具体的考试情况以当地最新发布公告为准。

3. 考试流程一般为：实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式–笔试–面试–体检–公示–录用。

4.烟草都考什么呀,能说一下流程吗

说一下河南的烟草考试。

河南烟草考试各地市都有所区别2113，但总体而言，还是以行测和申论为主。

河南烟草5261招聘的流程一般为报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用。值得注意的是，河南烟草的笔试一般都是在4102公告发布两周后进行，所以复习的时间比较紧1653迫。

从笔试结束到面试中间大概相隔一周时间，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，考官通过与考生面对面的交流多版方面了解考生的报考动机权，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。