如果是企业所得税,预缴就是你季度报缴纳的金额,应纳税额是汇算清缴之后按税法规定的需要缴纳的金额.比如应纳税额是100万,预交只有90万,那预交就低于了应纳税额的.
工资薪金如何预扣预缴税额
根据《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)规定:扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报.
累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表一,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额.余额为负值时,暂不退税.纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补.
具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额x预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算.
纳税年度内预缴税额低于应纳税额什么意思?应纳税额才是企业规定要缴纳的税费金额,也是财务需要为公司缴纳的税金具体规定.更多关于企业所得税税额的计算或是内容,感兴趣也可以通过网站做进一步的咨询或是直接了解.