养老保险基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数.这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关.但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整.计算方式如下:
一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数.
社保缴费基数如何确定
每个月的社保缴费金额是根据社保缴费基数和缴费比例计算得出的,社保缴费基数直接影响到从工资中扣缴的费用以及以后可以享受到的权益.
社保机构每年会要求各参保单位申报上年度(自然年度)月平均工资,以此作为社会保险缴费工资,参保单位申报后,实际缴费时还会受到当地社保缴费最低和最高金额的限制.
以北京为例,2016年度北京市职工年平均月工资为7706元,2017年养老、失业保险最低缴费基数为平均工资的40%即3082元,工伤、医疗、失业保险的最低缴费基数为平均工资的60%即4624元.各险种的最高缴费基数为平均工资的3倍即23118元.用人单位申报的缴费工资低于最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳社保;申报的缴费工资高于座高缴费基数的,按最高缴费基数缴纳社保.
用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,按照上年缴费额的110%确定本年度社会保险缴费工资.
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