现金流量表中的支付职工薪酬包括社会保险吗

现金流量表中”支付的职工薪酬”数字的填写方法:

支付的职工薪酬”内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);

现金流量表间接法”其他”中填列什么?是否为挤差数

(1)现金流量表间接法”其他”项无特殊事项不填列.原因:引起利润变化的一般是资产或负债项目,一般都列了明细项,明细基本体现调减与经营活动无关影响现金流的项目,扣除与利润有关不影响现金流的项目,调增与利润无关影响经营现金.因此一旦发现该项目中必须填入数字才能使主表”经营活动产生的现金流量净额”和附注中该项目保持一致时,首先应检查调整项目或主表编制是否正确.

(2)需填列的特殊事项:权益结算的股份支付;非同一控制下企业合并中计入营业外收入的负商誉;计提的退休人员统筹外费用;除财务费用外,计入管理费用等其他期间费用的非经营性费用;已计提尚未使用的专项储备;营业外收支中的非货币项目(如:银行豁免的债务、由递延收益转入的政府补助、未追溯调整的少量固定资产盘盈盘亏、非货币捐赠等).影响净利润但不影响经营现金流,所以要把相应的影响金额加回.但间接法部分设置的其他项目均不适用,所以只能放在”其他”.其他以此类推.

(3)笼统地说,就是对净利润和经营活动现金流量影响的金额和/或方向不一致,且补充资料中设置的其他调节项目均不能恰当体现该事项的性质时,应使用”其他”项目.

现金流量表中的支付职工薪酬包括社会保险吗?可以见到在现金流量表中的支付职工薪酬数额是包括很多的方面,像是住房公积金、其它福利费等等也算在里面.财务人员还不懂得现金流量表填写方法,就可以多在网站上寻找填写它的方法.