年终奖是可以并入综合所得,也可以作为一次性收入申报的.
年终奖申报怎样并入当年综合所得
新的个人所得税法将从明年1月1日起实施,原有的部分税收优惠政策需要与综合所得按年征收的新税制相衔接.总体来看,原有的税收优惠政策要么继续延续,要么规定了过渡期或衔接政策,保持了基本稳定.”
通知明确,居民个人取得全年一次性奖金,符合规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税.
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税.自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税.
“对于全年一次性奖金,本次政策不仅延续优惠,而且按照新个人所得税法按月换算后的综合所得税率表,年终奖适用新的税率和速算扣除数也将降低纳税人的税负.同时,居民个人也可选择将年终奖并入当年综合所得计算纳税,照顾到了不同个体薪酬情况的适用税率差异.”北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红分析.
通知规定,中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励,符合规定的,在2021年12月31日前照此执行;2022年1月1日后的政策另行明确.此外,居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合相关条件的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表,计算纳税.2022年1月1日之后的股权激励政策另行明确.
保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得,以不含增值税的收入减除20%费用后的余额为收入额,收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税.保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的25%计算.
个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,符合规定的,不并入综合所得,全额单独计算应纳税款.其中,按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税.
年终奖合并综合所得计算方式
问题:几个年终奖的问题,针对合并计算的:
1、如果2019年年终奖,是12.31号发放,如果合并计入综合所得,是合并到2019年对嘛?
2、如果2019年年终奖,是2020年1月或者之后月发放,那合并计入综合所得,是合并到2020年收入,对嘛?
3、综合两点,是不是年终奖合并计入到那年是看发放时间?
4、那如果年终奖已经是在2019年算出来了,需不需要计提?就算没发放但是知道金额,是不是也是合并到2019年?
答案:1、按发放日期,是并入2019年综合所得.
2、2020年发放,就并入2020年综合所得.
3、纳税按支付时间,会计上计入哪年要按权责发生制,如2019年的在2020年发放,需要在2019年计提.
4、同上,会计记账计入2019年,实际在哪年发放申报个税时计入哪年的综合所得.
个税和会计计提概念不一样,会计上是哪年的奖金,不管发没发,都要计提在哪年.个税是实际发放才产生纳税义务.
2020年年终奖是放入综合所得还是一次性申报吗?根据有关规定,2022年起,个人年终奖是要并入当年综合所得,来计算缴纳个人所得税的.大家在年终奖个人申报并入综合所得时,要知道相关流程,相关合并计算方式也要清楚.想要了解更多年终奖信息,可以继续关注本网站的更新.
支付宝扫一扫
微信扫一扫
