一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用–残保金
贷:银行存款(或现金)
二、如果提取的话:
提取时
借:管理费用–残保金;
贷:其他应付款–残保金
上交时
借:其他应付款–残保金;贷:银行存款(或现金)
根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记”管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记”其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或”其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目.
实际上交时,借记”其他应交款──应交残疾人就业保障金”或”其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记”银行存款”科目.
企业的其他应交款科目包含哪些内容?
企业缴纳残疾人就业保障金通过”管理费用–残疾人就业保障金”核算,根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定,纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可在企业所得税税前扣除.
一、企业应在”其他应交款”科目下设置”应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在”其他应付款”科目下设置”应付残疾人就业保障余”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金.
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记”管理费用–残疾人就业保障金”科目,贷记”其他应交款–应交残疾人就业保障金”科目或”其他应付款–应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记”其他应交款–应交残疾人就业保障金”或”其他应付款–应付残疾人就业保障金”科目,贷记”银行存款”科目.
企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记”银行存款”等科目,贷记”管理费用–残疾人就业保障金”科目.
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记”营业外支出”科目、贷记”银行存款”科目.
注意,残疾人就业保障金各地的比例不同,按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交.
缴纳残疾人保障金会计分录怎么处理?整体上来说,通过上文小编老师整理的相关介绍资料可知,公司的残疾人就业保障金是可以通过银行存款或者其他应付款的科目进行核算的,对此如果你们看完全文后对于残障金的介绍资料有兴趣,在本网站上还有很多专业的资料是可以免费学习的,欢迎你们来关注本网站.