1、如果贵企业是学校收取培训费,则属收入
借:应收账款
贷:主营业务收入
2、如果贵企业是到学校培训后收到培训发票的,则属费用
借:管理费用
贷:库存现金
1、如果我在处理这类公司账务时,公司在采购这些培训所需的物品时,是不是计入管理费用?(借:管理费用,贷:库存现金或银行存款) (1)为培训购买的物品,应该作为主营业务成本核算. (2)会计分录 借:主营业务成本 贷:库存现金等
2、公司支付培训场地费用,也是计入管理费用吗?分录同上笔吗? 支付培训的场地费用,也属于主营业务成本核算的范围,计入”主营业务成本”.
3、公司支付培训师费用(工资)时,是这样做分录吗?(借:劳务成本,贷:应付职工薪酬?,发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款)还是这样做分录:借:主营业务成本,贷:银行存款); (1)支付工资时 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 (2)月末,工资分配时 借:主营业务成本(培训师工资) 借:管理费用–工资(单位人员工资) 贷:应付职工薪酬
4、当收到培训学员学费时,分录是这样吗?(借:银行存款,贷:主营业务收入,贷:应交税费-应交增值税).
这些培训师平时都有自己的工作,可能也是兼职来做做培训,不是属于公司编制中的职员.
(1)收到培训学员学费时 借:银行存款 贷:主营业务收入 (2)月末,提取税金 借:主营业务税金及附加 贷:应交税费–增值税 贷:应交税费–城建税 贷:应交税费–教育费附加 (3)培训师可以作为单位聘用的员工,与公司员工的工资表做在一起发放.
如果按兼职,应该让个人到税务代开发票入账.或者,单位支付培训费时,要按劳务报酬所得代扣代交个人所得税.
教育培训机构的主营业务成本主要有哪些
培训学校的主营业务成本是教员工资、教学用具、水电费等.
每月发的老师的基本工资和课时费,都计入”应付职工薪酬”,即”主营业务成本”.
计提:
借:主营业务成本–应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
培训机构收取学费会计分录怎么做?根据我们上面文章中的介绍,大家可以了解到企业在进行账务处理的时候,培训行业的账务处理的要点有哪些,以及培训机构收到款项确认收入的账务处理,大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理.