按照新的会计准则要求,社保和公积金每月需要计提.社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险.社会保险、住房公积金会计分录:社会保险会计分录:
1、企业负担部分,提取时:借:管理费用–社会保险费(管理部门)借:销售费用–社会保险费(销售部门)借:生产成本–社会保险费(生产部门)贷:应付职工薪酬-社会保险费
2、个人负担部分,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬–工资贷:其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金等
3、交纳时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位负担)其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:银行存款(总交纳的金额)
住房公积金会计处理
1、企业负担部分,提取时:借:管理费用–住房公积金(管理部门)借:销售费用–住房公积金(销售部门)借:生产成本–住房公积金(生产部门)贷:应付职工薪酬-住房公积金
2、个人负担部分,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬–工资贷:其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金等
3、交纳时借:应付职工薪酬-住房公积金(单位负担)其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)贷:银行存款(总交纳的金额)
公积金需要计提吗?企业的住房公积金一般是企业承担一部分,而员工个人承担一部分的,企业在计提住房公积金的时候,企业承担的部分计入相关的成本费用中,而个人承担的部分计入其他应收款会计科目中,大家可以看下上面的介绍.