1.法务专员的职责

原发布者：慧慧安生

法务工作职责一、参与决策 1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析 。2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。 二、预防纠纷 1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。 2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。 3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。 三、解决已发生的法律问题 1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。 2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。 3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。 4、接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。 四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件 1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。 2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。 3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、

2.公司法务专员岗位职责是什么

法务专员岗位的工作职责：

1. 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2. 建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3. 完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4. 建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5. 、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6. 开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7. 负责公司的应诉和诉讼事务。

8. 协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员职责与工作任务：

职责一：职责表述：法务管理。

1. 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2. 负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。

3. 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。

4. 负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5. 专利申请、处理知识产权法务。

6. 代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。

7. 对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

8. 统一办理集团法律授权工作。

9. 管理外聘律师、法律顾问。

职责二：职责表述：法律服务

1. 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

2. 为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。

3. 组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。

职责三：职责表述：员工通用职责

1. 认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2. 服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

3. 作好记录以及记录的保管和移交工作。

4. 按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

5. 定期向直接上级述职。

6. 保守集团秘密。

7. 完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

3.法务人员需具备哪些条件

作为一名法律援助工作者责任重大、使命光荣。做一名合格的法律援助工作，就一定要始终牢记肩负的使命，始终牢记自己的工作职责，始终胸怀大局、心系群众，不畏艰辛，不惧困苦，锐意进取，扎实工作，只有这样，才能不辜负法律援助工作者这一称号。

1，必须进一步明确法律援助制度的重大意义，深刻认识做好法律援助工作的重要使命

法律援助工作直接为困难群众提供法律服务，是一项重要的民生工程、德政工程；建立法律援助制度的目的，就是为了落实“法律面前人人平等”的宪法原则，让困难群众平等享受法律保护，享受社会公平正义；要始终把保障公平正义作为法律援助工作的首要价值追求

2，必须进一步明确法律援助工作的职责，深刻把握法律援助工作的确切定位

要必须充分认识理解法律援助工作的特殊属性，一是要有强烈的法治意识。做到唯法是尊，不能引导当事人通过其他不正当手段维权；二是要有强烈大局意识。在法律援助咨询和案件受理审批过程中，要增加政治敏锐性和政治鉴别力。三是要有强烈的服务意识。要带着对困难群众的深厚感情做好法律援助工作，尽心竭力为他们提供帮助，切实维护他们的合法权益。

3，必须进一步明确法律援助工作的专业性，不断提高自身的业务素养

要注重自身业务学习，通过个人自学、岗位自学、集中培训等形式，切实加强业务能力建设，不断提高自身业务素质，努力提高依法执业能力、群众工作能力、应对突发事件能力。

4.建筑行业法务人员需要学习哪些知识

主要的工作内容：1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果—-反馈（范本化/相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复—-反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）—-反馈（制度化/移交其他部门）。

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告—-反馈（规范化措施建议/预防意见）。

5.法务专员是做什么的

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；

3、负责公司的员工的法律培训；

4、起草公司的内部规章制度；

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；

6、代理公司参与诉讼；

6.公司的法务人员的工作范围和工作职责是什么

通常是审查或起草合同，参与公司规章制度制订，参与公司相关决策讨论，代表公司参加诉讼，处理公司一些内部争议等等。

一、法务部职能定位

1、公司日常客服事件的处理

2、公司业务流程建议和参与执行

3、公司对外各类法务相关事项的处理

4、与集团资产管理部对接法律纠纷事项

二、法务部职能描述

1、公司日常客服事件的处理

2、对业务部门提供谈判、签约客服方面疑难问题咨询

3、对商品房销售日常客服事件的处理

4、对连锁店及分公司进行指导建议简单客服事件处理

5、对连锁店进行客户投诉及客服事件投诉处理相关技巧培训

6、对连锁店签订补充协议指导和文本审核

7、对分公司提交的客服事件处理并整理客服事件统计表

8、以公司名义给客户寄发各种函告

9、公司业务流程建议和参与执行

10、各类日常业务合同文本拟订及办理工商登记备案

11、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理