女工人50岁退休能不能领取独生子女费，女工人和50岁退休不是必要的条件，关键还是要看当地的是不是有在退休后加发独生子女奖励费的政策，只要有这方面的政策，你又正好符合符合加发独生子女奖励费的条件，社保部门在计算你的养老金时，都会加发独生子女奖励费。

所谓独生子女父母奖励政策，是指我国在提倡一对夫妇只生育一个子女期间，自愿终身只生育一个孩子，并取得独生子女证或是独生子女父母光荣证的父母，可以按照国家、省、自治区、直辖市和市县人民政府规定的奖励政策，依法享受有关的独生子女奖励政策或是扶持政策。

我国独生子女父母的奖励政策，从国家法律法规来看，主要是按照《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定和各地《人口与计划生育条例》的规定来执行，具体执行的单位为职工所在的单位或是户籍所在的街道或是乡镇，退休人员加发养老金政策的执行，主要是在办理退休的区县社保部门。

独生子女父母享受独生子女奖励政策必须要具备这么几个条件。第一是终身只生育一个子女，再婚家庭其中一方属于没有生育过子女的可以按照独生子女对待；第二是办理了独生子女证或是独生子女父母光荣证的独生子女父母；第三是时间上是在国家提倡一对夫妇只生育一个子女期间，这个时间界限应该是在2015年12月31日之前。因为从2016年1月开始新修订的《人口与计划生育法》开始执行，国家提倡一对夫妇可以生育二个子女，也就是说在2016年1月1日以后出生的孩子，不能再办理独生子女证。

独生子女的奖励政策主要体现在这么几个方面。

第一是对独生女16周岁之前的奖励。按照各地规定的，大部分地方是每年60元，有的是补助到孩子年满14周岁，有的地方是补助到孩子年满18周岁，独生子女父母有单位的由所在单位执行，没有单位的由户籍所在的乡镇或是街道执行，这个政策属于早期的政策，像我们这个年龄段的人很多人都是享受过这方面的待遇的。女工人年满50岁办理退休之前这个政策是完全可以享受的，在上海是按照每月30元进行奖励。

第二是在办理退休时给予一次性奖励。比如上海市规定，缴纳城镇职工养老保险的人员，按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老保险待遇后，再给予一次性计划生育奖励费5000元，像上海市这种规定的地方是比较多的。但前提条件是必须要有上海市的户籍，外地户籍人员在上海办理退休是不能享受这个政策的；如果没有缴纳职工养老保险的上海户籍人员，在女年满55周岁，男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。

第三是在独生女父母退休时加发养老金。比如按照四川省的规定，机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时加发5%的养老金，按照老制度办理退休的人员，加发后的比例不得超过100%；实施养老保险制度以后办理退休的企业职工中的独生子女父母退休时，根据有关规定增发养老金。如果50岁的女工人在四川办理退休也会享受到这方面的奖励。

对于独生子女的奖励政策还有很多，各地规定的奖励内容也是比较丰富的，不清楚的朋友可以到当地计生部门去咨询，本文主要是讨论年满50岁的女工人退休后的独生子女补贴问题。