1.信贷业务员要具备哪些知识

信贷员应该具备的能力：

1. 较强的专业知识，业务技能

在办理信贷业务的过程中，必须牢牢把握住以下五个要点：1审好证照，2选准文本，3填妥内容，4把住签章，5理顺程序。

2.丰富的相关知识

一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。

3.应具备人际交往能力

对客户的性格、情绪、需要等有敏锐的直觉和认知；对人际压力有良好的承受力和应对能力，能够针对不同情境和不同交往对象，灵活使用多种人际交往技巧和方式；能够在与客户交往的时候表现出对客户的理解、关心；有较强的情绪控制能力，在为企业争取权益的过程中，能屈能伸，能够承受较大的心理压力。

4. 观察和判断能力

是指能够通过客户的言谈举止以及社会关系观察其品质；判断客观；善于察言观色；多方收集信息，准确验证自己的判断。贷款能否及时清还，在很大程度上取决于客户的还款意愿，而还款意愿又在很大程度上取决于客户的人品，因此在贷款发放前，要重点考察客户的人品。一笔贷款从申请到发放一般不会超过一周，在这短短的时间里，信贷员要及时准确地把握客户的性格和人品。

5. 抗压能力

小企业信贷员都有较大的业绩压力，因此需要信贷员保持良好和积极的心态，能够克服困难并及时调整情绪，保持足够的信心。特别是遇到逾期不还款的客户，就得更需要耐心和忍的精神，也要有良好的抗压能力，如果没有触及到人格底线，对于对方的无理、侮辱等语言攻击，都要视而不见、充耳不闻。实在不行，就只有对非常人，使用非常手段。

6. 有头脑

信贷员要有一定的头脑，善于分析、思考问题。在信贷管理工作中，有些企业可能会为了自己的利益而粉饰财务报表，掩盖真实的财务状况和经营成果。这时信贷员就要运用自己所掌握的知识对其进行识别、分析，并且发现问题，进而对企业的经营情况有一个正确、全面的了解。如果不能清楚的了解客户企业的运营状况，贸然贷款，最后追不回贷款，会给本公司带来很大的风险。

2.信用贷款面试应注意什么

河南省农村信用社联合社是经省委、省政府同意，中国银行业监督管理委员会核准成立的具有独立法人资格、比照正厅级单位管理的地方性金融机构，具体承担对全省农村信用社管理、指导、协调和服务的职能。河南省农村信用社联合社全辖设17个设区市派出机构、144家县级联社，拥有机构网点5659个，正式员工近5万人。至2007年12月末，全省农村信用社各项存款余额2325.4亿元，各项贷款余额1720.9亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第一位。为适应业务发展和改善员工队伍结构的需要，面向社会公开招录基层农村信用社员工。

（一）年龄。年龄不超过30周岁，即1977年12 月31 日后出生的人员。农村信用社临时工、混岗代办员报考的，年龄可适当放宽，并可按社龄（按确定工资时的工龄计算）每年加1分。

（二）学历。学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校大专及以上学历。具有10年以上金融工作经历的人员，学历为国家教育行政机关承认的大专及以上学历。报考省辖市市（郊）区联社的，学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校本科及以上学历。农村信用社临时工、混岗代办员报考的，学历必须为中专（含高中）以上。

（三）笔试和面试。笔试不指定参考书，试题由具有命题资质的单位命题。内容包括金融基础知识（30分）、财会审计（30分）、经济管理知识（20分）、法律知识（10分）文史哲知识（10分）、计算机知识（10分）、公文基础知识（10分）、作文（30分）。满分为150分。

省联社根据招聘计划和笔试成绩，按所报考县级联社拟招聘人数1:1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。

（四）注意事项。有关本次招聘的报名时间、招聘的县级联社和人数、考试时间和地点、成绩查询、面试时间等相关信息，请注意近期在河南农信网（ ）和河南省毕业生就业信息网（ ）上查询招录简章。

河南省农村信用社联合社 二OO八年二月一日