企业怎么查询员工社保缴费记录

原则上,公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录.员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询.但实操中,还是很多公司会查员工的社保记录.

查询社保卡方式:

1、社保中心查询.携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询.

2、上网查询.登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击”个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息.

3、电话咨询.拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询.

4、触摸屏查询.各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询.

员工自愿放弃社保对企业的风险

1.未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任

不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付.如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金.

2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元,一次性工亡补助金可能把一个公司赔破产.(2018年度一次性工亡补助金标准为:36396元×20=727920元(全国统一价))

2.如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴

虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务.如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保.

3.企业社保逾期将面临法律责任

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

企业怎么查询员工社保缴费记录?企业财务有需要查询员工社保缴费记录来确定当月是否处理了社保业务时,就可以通过本文所介绍的这几种方法来进行查询.另外,公司为员工缴纳了社保之后,财务也要清楚缴纳计提社保的会计分录.