新公司第一个月要计提工资吗

新成立的公司,第一个月月末做账的时候要计提工资,计提工资会计账务处理如下:

借:管理费用

借:制造费用

借:生产成本

贷:应付职工薪酬-工资

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

二、本科目应当按照”工资,奖金,津贴,补贴”、”职工福利”、”社会保险费”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”、”解除职工劳动关系补偿”、”非货币性福利”、”其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

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应付职工薪酬核算的会计内容

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记”应付职工薪酬”,贷记”银行存款”、”库存现金”等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记”其他应收款”、”应交税费–应交个人所得税”等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记”银行存款”、”库存现金”科目.企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记”银行存款”等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记”银行存款”科目.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记”银行存款”、”库存现金”等科目.

新公司第一个月要计提工资吗?我们知道在企业的会计核算的时候,企业通过应付职工薪酬等会计科目核算企业应该计提的员工的工资,企业在计提员工的工资的时候,企业为员工支付的工资可以计入相应的成本费用会计科目中.