1、举个例子,企业中发生员工差旅等经济业务,出差员工需要借款(借备用金以备差路费),那么,员工按照企业制度向财务提出借支申请并经审批的,财务借出款项,会计凭以进行账务处理,借记其他应收款,贷记库存现金科目;
2、那么,当员工差旅业务完结后,按照实际发生的费用(并取得相应发票等票据),按照公司制度填写报销单据,经审批后向财务部门提交相关单据进行销账;
3、那么,会计依照相应单据核销员工借款,借记销售费用(差路费),贷记其他应收款科目,该操作则为核销过程.
借用人员工资,无发票怎么入账?
如果你公司企业所得税是核定征收,也就是按全年销售收入和应税所得率计算应纳税人所得额,那么你就是取得发票对缴纳所得税来说也没什么意义,仅就这一点有没有发票都无所谓.因为,现在大部分核定征收情况下,都是按你的账簿中记载的收入核算的.如果是按成本费用计算收入就应该取得发票,财务人员都知道所得税申报时,按什么情况申报.
如果想取得发票,可以在地税代开发票(象你说的情况,我认为多此一举).
按临时工计入工资费用应该是不可以的,因为你们并不是把工资直接给员工,而是和其他公司核算,追查起来更是假账了.另外,如果计入工资,还有个人所得税代扣的问题,你不是自己找麻烦吗?
员工个人借款无发票怎么处理?整体上来说,其实关于企业员工外出差旅的话如果是需要借款的处理,按照企业制度的规定是可以做借出款项来处理的;如果员工没有发票报销的话是可以通过单据进行核销出来的额;在本网站上还有很多相关的资料,如果你们对此还有其他的问题,不妨来本网站上进行搜索学习.