应该根据企业的具体情况入帐:
一、在企业筹建期间(工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前)发生的职工培训费借记”长期待摊费用–开办费”.
二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:
1、计提职工教育经费的企业,在”其他应付款–职工教育经费”科目列支;
2、没有计提职工教育经费的企业,在”管理费用–职工教育经费”科目列支.
企业职工教育费用如何处理?
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费).
如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支.
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面.基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用.
培训费可以直接计入管理费吗?整体上来说,其实按照小编老师针对企业培训费用的相关账务处理介绍,我们都知道企业职工培训费用是可以计入管理费用科目处理;另外根据其相关用途可以做其他应付款的科目核算;如果你们还想学习更多关于培训费用的账务处理资料,不妨来本网站上找老师进行咨询.