1.去中国电信都要学些什么基本知识

我们首先要确定一个事实！无论电信还是移动都是通讯行业的巨头！所以他们在选拔人才方面是非常挑剔的，博士、硕士在他们眼里并非高价值员工！随着现在3g的普及，这类引领风骚的公司竞争更加激烈！他们除了新技术的开发，更为重要的是市场的拓展！所以建议你两点。

1：智商是你进这类公司的基础，但当今社会更为重要的是你的情商！情商不要理解为咱们扣女的哪个情商了！我所谓的情商是你的社会阅历，语言技巧！对事的处理方式！2：丰富你的综合知识，提升谈吐能力！最起码能够在面试中脱颖而出！让你的主考官觉得你懂的东西比别人多！因为你要知道移动电信招聘的基本门槛都是本科硕士以上！所以在学历方面并不是你取胜的主要。

2.电信业务知识

电信文化考试：电信的基础知识：如，电信的历史，企业文化等。

电信的技术知识：传输、网络、数据等电信的业务知识：象品牌业务（E家、商务领航等）、程控业务（全通达、彩铃等）、增值业务（ICT、IDC等）等营业厅业务员和10000号业务员对内代表客户利益，对外代表公司形象，履行首问负责制的规范要求. 熟悉并掌握电信业务知识，及各项业务操作技能和相关业务流程. 熟练受理客户的各种业务服务需求，对于自己不能处理的及时反馈班长. 向客户提供准确，迅速，亲切，周到的服务，做好”问声，应声，送声”三声服务. 熟练掌握微机操作技能，发现机器和设备运行异常及时上报. 树立以”客户为中心的服务理念”，牢记”用户永远是对的”服务原则，我们的职责就是让客户满意. 努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能. 遵守有关的规章制度，关心集体. 对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议. 总结系统运行问题，及时提交班长。.。

3.面试电信专业知识方面有哪些啊

去年我面试的时候，他根本没问什么专业知识，就问了解本公司是干什么的吗.

专业知识也不用知道太多，因为现在电信行业少的是销售方面的人，除非你技术特好或家里有关系，否则就算用你也是给你安排在商务客户部或销售部，所以面试的时候他也不会问很深的问题.

专业知识：首先电信行业是以固话为主的行业，固定电话网叫PSTN，现在电话局赚钱全靠宽带，分为光纤接入（EPON）和实线接入（ADSL），但是现在电话局和移动通信合并了，在09年的发展趋势会增加3G业务指标.作为一个电信行业的人，最起码要知道IP，子网掩码，网关，MAC地址等，硬件上至少要知道路由器，2,3层交换机都是干吗用的.然后稍微知道点企业的某些产品.

其实。我个人觉得他真不考什么专业知识。你是要去电信还是要去网通（新联通）啊？

4.学习通信工程专业

1 通信工程专业就业前景分析 相信有很多同学进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧——我们感觉到了这种情绪。

其实，在3G推行的前夜，人力资源方面的专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能跟上回那样普降甘露，而只是滋润那一部分有准备的人。 不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业——实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。

即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍——在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。

惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。 ‘ 通信技术研发人员 职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员 人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。

但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。 究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”

——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。

因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。” 分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”

时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。

题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。

不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。 关于英语。

通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级——在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。 关于创意。

其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。

如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。 技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。

因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？） 最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证——摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师)课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择） 通信产品销售人员 职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理 人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。

最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。 分析建议：包。

5.电信学什么

要是在学校系统学习的

要学的东西很多

大概有

电信业务分类目录 A.基础电信业务 一、第一类基础电信业务 （一）固定通信业务 （二）蜂窝移动通信业务 （三）第一类卫星通信业务 （四）第一类数据通信业务 二、第二类基础电信业务 （一）集群通信业务 （二）无线寻呼业务 （三）第二类卫星通信业务 （四）第二类数据通信业务 （五）网络接入业务 （六）国内通信设施服务业务 （七）网络托管业务 B.增值电信业务 一、第一类增值电信业务 二、第二类增值电信业务

6.大二网络工程专业的除了上课所学外还应多学哪些专业知识

网络工程说白了和其他计算机的专业相比多了几门网络方面的课程，但是大部分课程还是一样的，网络工程毕业的也免不了就是程序员之类的，当然你不想coding除外。

所以如果你想做开发，那么一门程序语言熟练必不可少，其次数据结构，数据库，如果想偏web开发，那么计算机网络，TCP/IP之类的关于网络通信方面的要通，也可以学一些脚本技术，不过女生最多的还是做测试这块，相对轻松，那么你就要了解测试技术，网络通信的原理，各种浏览器之间的差别（web方面）。专业知识也并不是多就好了，也要有一点深度，你作为女生也可以考虑国企，银行，电信之类的，他们也都招计算机方面的。