缴纳时:
借:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)其他应收(付)款–社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用–社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬–工资(应发数)
贷:其他应收(付)款–社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)
企业会计分录的格式怎么记录?
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录.但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录.
单位代扣代缴的社保怎么做会计分录?综合以上内容所述,其实关于单位给员工缴纳社保费用的时候,单位承担的费用是可以计入应付职工薪酬的科目处理,个人承担的部分则是可以通过其他应收款的科目处理;更多关于社保账务处理资料都在本网站上,如果你们还想学习更多的都可以来关注本网站.
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