减免的社保怎么做账务处理

如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.

例:计提时

借:期间费用等

贷:应付职工薪酬

直接减免时

借:期间费用等

贷:应付职工薪酬

如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时

借:银行存款

贷:营业外收入

每月向社保公司缴纳的是当月的社保额.而每月工资发放的都是上月的工资额.所以,缴纳社保时分录(按据实列支的原则可以不计提):

借:管理费用-保险费 (单位应缴纳部分)

借:其他应收款-代扣代缴员工社保 (企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷:现金(我们这里交现金,有的地方可通过银行划款)

次月发放工资时:

借:应付工资

贷:其他应收款-代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷:现金或银行存款

疫情期间企业社保减免的期限如何界定?

各地的企业社会保险费减免政策统一从2020年2月开始执行,不得延后执行,终止月份按各省份具体实施办法执行.各地确定的减免政策执行月份要连续贯彻,执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限.

具体来说,湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分,免征期不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险的单位缴费部分,减征期政策可以执行到4月份.

减免的社保怎么做账务处理?整体上来说,其实通过小编老师针对企业减免社保费用的相关账务处理资料介绍,我们都知道是可以根据其是否有已经完成缴纳来分析的;比如说可以通过冲减或者营业外收入的科目进行核算的;如果你们对此内容的解读还有什么问题,都是可以来本网站上进行学习的.