可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金.
相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:”用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款.”按照这一规定,用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的,除了要补缴未缴、少缴的社保费以外,罚款数额也非常大.
《社会保险法》第八十六条规定:”用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.”责任相对减少,只要用人单位及时补缴,滞纳金的责任不算很重.但相对于正常缴费来说,仍然是”不菲的支出”.
《社会保险法》自2011年7月1日起施行,在这之前还主要适用《劳动保障监察条例》.
用人单位未缴、少缴社会保险费的违法行为持续的,应当连续进行查处.如2008年5月1日至2010年4月30日用人单位均存在少缴社会保险费行为,只查处2009年5月1日至2010年4月30日的少缴行为,是没有法律依据的.对未缴、少缴社会保险费的违法行为进行查处是具体行政行为,没有法律依据的具体行政行为是违法的.
社保单位当月应缴月报未到账怎么处理?
社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,再加上社保系统的回盘,可能会造成信息延迟.
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分.具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和两档可以选择.
单位当月未交社保费用怎么处理?综合以上内容所述,其实我们通过小编老师针对企业单位没有缴纳社保费用的后果可能会涉及违法的,因此没有缴纳社保的话会在自欠款之日起按照万分之五的比例缴纳滞纳金的;如果你们对此上文讲解的资料感兴趣,都是可以来本网站上进行搜索学习的.