自产产品用于职工福利会计分录

企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的,应视同销售,应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬,同时结转主营业务成本.分录如下:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:主营业务收入

应交税费–应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

企业职工薪酬科目包含哪些内容?

职工薪酬主要包括以下几个方面:

1.工资、奖金、津贴和补贴;

2.福利费(包括货币性福利和非货币性福利);

3.”五险一金”,指企业为职工支付给有关部门的社会性保险费,以及为职工交纳的职工住房公积金;

4、工会经费和教育经费,指有工会组织的企业按规定应提取的工会经费以及职工接受教育应由企业负担的各种培训费用;

5、补偿及相关支出.

应付职工薪酬账户:

1、账户性质:负债类账户,

2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.

3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.

4、明细账户:应设置”工资”、”职工福利”、”社会保险金”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”等进行核算.

自产产品用于职工福利会计分录怎么做?整体上来说,其实通过小编老师整理的关于自产产品作为职工福利使用的话,那么我们应当都知道是可以通过管理费用的科目进行处理的,如果你们觉得上文提及到的会计分录有什么疑问,小编老师建议你们都可以来本网站上搜索其他相关的资料进行学习的.