工资计提和发放的会计分录

1.计提工资时

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬–工资

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)

借:管理费用

贷:应付职工薪酬–社保

1.发放工资时

借:应付职工薪酬–工资

贷:应付职工薪酬–社保(注意这里是员工个人部分的社保)

应交税费–应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保时

借:应付职工薪酬–社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)

贷:库存现金或者银行存款

3.上交个人所得税时

借:应交税费–应交个人所得税

贷:银行存款

​工资计提和发放的会计分录-编程日记

会计分录是什么意思?

会计分录亦称”记账公式”.简称”分录”.它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称”单项分录”.是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称”多项分录”.是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.

以上详细介绍了工资计提和发放的会计分录怎么做,也介绍了会计分录是什么意思.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,工资计提和发放的会计分录如本文所示.每一位会计人员都需要及时的熟练的进行账务处理,为了更好的提高自己的账务处理水平,最好是到本平台进行各种学习.