生育津贴需要缴纳个人所得税吗?

根据财政部和国家税务总局发布的《关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税.

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;

缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数.社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等.

公司垫付的生育津贴要怎么做账?

一般可以作代收代付处理:

1、社保拨入:

借:银行存款

贷:其他应付款-应付员工生育费

2、付员工个人生育金:

借:其他应付款-应付员工生育费

贷:银行存款

3、付员工工资时:

借:其他应付款-应付员工生育费

贷:银行存款

超过部份记应付职工薪酬

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.

以上就是小编对”生育津贴需要缴纳个人所得税吗”等相关问题的解答,由于生育津贴是社保基金发放的,而产假工资是用人单位发放的,而有些用人单位也会多支付一些补贴,所以造成在实务中各类费用纠缠不清的情况.所以小编为大家整理本文,助大家答疑解惑.