根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条的规定,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除.
1、条例规定
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》整理:企业购入的工作服如果是满足行业的特点及生产工作环境等需要,实际发生的合乎常规的劳动保护支出,确实用于员工工作时的劳动保护,属于合理的劳动保护支出,可确认为与应税项目相关,其取得的增值税专用发票中注明的进项税额是符合抵扣规定的,其进项税额可以进行抵扣.
否则根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条的规定,用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物的进项税额不得从销项税额中抵扣.
2、不可抵扣进项税额的项目
抵扣进项税额,简称进项税.是指企业在生产经营过程中购进原辅材料、销售产品发生的税额后,在计算应缴税额时,在销项增值税中应减去的进项增值税额.
为员工统一购置的工作服,进项税金能否抵扣应分情况处理:
(1)属于”企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”产生的进项税额,可以按规定抵扣进项税额;
(2)属于劳保范围的工作服产生的进项税额,可以按规定抵扣进项税额;
(3)属于职工福利费性质的服装,其产生的进项税额,不可抵扣进项税额.
抵扣进项税额
所谓进项税和销项税是指 增值税的进项和销项税.增值税是国家就增值额征的一种税.如果你是 一般纳税人,你花1元钱买的商品的同时(卖方如果能提供增值税发票的话),给你商品的一方要替税务局向你收0.13元的税款.你要向卖给你商品方支付1.13元.当你把1元的商品以1.2元卖出的时候(或加工成别的商品以1.2元卖出时),你要替税务局向购买方收取1.2*0.13=0.156元税款.实际你的 纳税额是0.156-0.13=0.026元:0.13叫进项税,0.156元叫 销项税.用0.156抵减0.13元(即增值税抵扣)的过程就叫抵扣进项税,此时应交的税费=销项税-进项税.抵扣的前提是你是 一般纳税人,有认证过的进项税额.当月没抵扣完的可到以后抵扣.
上文小编讲诉了工作服进项税如何抵扣.购入工作服发放员工属于集体福利,属于视同销售所以进项税可以扣.如果不知道的请按以上内容的要求去做.小编提醒大家一定要熟知要求相关操作,这是企业在日常工作过程中一定要注意的,根据上文小编建议大家一定要在理解中记忆,以免再碰到类似问题!
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