1.医院招聘财务人员的专业考试内容包括什么

包括法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识。

公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、政策理论、职业道德、技术信息等基本知识，专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。

财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架，定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南，对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。

扩展资料：

财务人员的相关要求规定：

1、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

2、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。

3、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。

参考资料来源：中国人保局-财政部 人力资源社会保障部关于印发《会计专业技术人员继续教育规定》的通知

2.医院会计一般涉及哪些日常业务

医院会计属于事业会计，也称非营利组织会计。

医院会计有专门的《医院会计制度》，可以找相关的医院会计教材参考。

做医院会计，首先要掌握《基础会计》，及初级会计知识，然后掌握《医院会计》就可以了。至于中级财务会计往往是针对企业的，属于企业（营利）会计。

如果如面试，涉及专业知识，看下面几个：

(1)基础会计

(2)医院会计

(3)事业会计（医院会计属于事业会计之一，只不过行业特征更突出一些）