1.厨师试工专业测评
心理健康，职业素质。
心理健康的测评非常有必要，不论什么岗位其实都应该做，就拿家政行业，公交车司机等等，大家可能觉得，这样的职位去招聘也要做测评吗？ 可是现实就是这样，心理问题可能产生严重的后果，这种严重的后果是企业无法承受的。也有些企业会做心理健康测评，但是没什么用，因为测试表太简单直白，轻易就能掩饰过去，即使有心理疾病的人，也测不出来。
目前最靠谱的就是mmpi，可惜题量太大，简版的还399题，完整版的566题，要说家政公司招聘一个保育，都认为不值得这么小题大做。何况有些企业员工流动性大，觉得花钱去做这些不值得。
而厨师岗位我觉得还好，毕竟是先对稳定的职业，不至于流动性那么大，心理健康测评就一点类似于保险，我认为这个保费值得交。职业素质测评，包括，责任心，同理心，利他，价值观，热情活力等等，都是很好的参考，就算这个人没有心理健康问题，如果在性格上有偏颇，那么一样会让团队效率下降，对整体的影响也是挺大的。
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