一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.
劳务工工资记在什么会计科目?
劳务工工资应当记在管理费用的劳务费用科目,按照管理费用–劳务费用入账.
劳务工工资会计分录具体如下:
借:管理费用–劳务费
贷:银行存款
收到劳务费,开具发票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
劳务公司税率政策是什么?以上内容就是本期小编老师阐述的资料,其实大家应该都知道首先劳务公司获得的劳务收益应该是按照5%的征收率来征收增值税的,并且只能开具增值税普通发票的,对此劳务公司的税率在上文都有介绍,如果你们还有其他的问题建议你们可以来本网站上进行学习.