股东费用如何报销?

公司法没有规定单位应该对哪些费用进行报销,这些是公司经营过程中自己决定的财务制度.

根据《公司法》规定,有限责任公司股东应该以其认缴的出资额为限对公司承担责任、股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.同时公司股东依法享受资产收益,参与重大决策和选择管理者等权利.

《公司法》

第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权.公司以其全部财产对公司的债务承担责任.

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任.

第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利

股东不做工资可以报销差旅费吗?

不能.

如果该股东是企业员工,也就是说在企业发放工资的,其差旅费可以理解为公司支出,可以作为管理费用.

如果该股东不在企业发工资,不从事管理活动,那么你报账的时候,就不要写明是**人的差旅费,直接在摘要中写”报差旅费”就可以了.

如果发票抬头写的是个人名字,不可以在公司报销.如果报销了,不能所得税前扣除,还应视为向股东分红,缴纳个所税20%.

差旅费及出差补贴规定:

总则

第一条 为保证工作人员出差的工作与生活需要,规范差旅费管理,制定本规定,本规定适用于公司全体出差人员.

第二条 差旅费开支范围包括:交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费.

第三条 交通费在规定标准内凭据报销,住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费根据出差人员类别的不同执行不同的报销标准;在等候乘机、乘车时的茶座费及其他费用应由个人自理,不予报销.

第四条 依据出差人员工作职责的不同,相应分为总经理、高管、中层和基层四个级别,按不同级别,适用不同的报销标准.

以上整理的资料内容,就是我们针对”股东费用如何报销?”这一问题的详细回答.股东因为工作需要产生的费用,是可以根据公司的规则制度来进行报销的.如果说股东的费用是因为个人产生和公司无关的话,那肯定是不可以进行报销的.