1.求一篇关于 培训新闻稿(以培训) 的新闻稿

生命的长河波涛澎湃,冲过了万顷绿地,奔腾在浩浩荡荡的历史潮流中,哺育着万物的精魂……

您,用无声的动作谱出有色的自然。夜,静,透着无限的伤,皎洁的月光照射着大地,樱花般淡雅而从容的美在月下荡漾,树木相依,百草丰茂,在微弱的灯下若隐若现,月变的愈加光亮。月儿越近,影儿越浓,生命也是这般的真实吗?

感谢您的赐予,感谢给予人间难得见的美丽图景。

您,用生的希望赐予万物以美丽。正如,生离――是朦胧的月日,死别――是憔悴的落花。一位英雄以自己的生命换来别人的幸福,然后死去……死呵!是沉默的永归,是永远的安息。而他却以严冷的微笑面对――自然赐予人类最美丽的精魂。

感谢您的赐予,感谢您塑造的伟大精魂,在宇宙间升华。

2.培训新闻稿怎么写

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:sunhongd 公司培训新闻稿范文 公司培训新闻稿范文一2015年5月6日下午,集团人力资源部组织开展了第二季度第一次的新员工入职培训。

培训讲师由集团人力资源部徐总担任。 参加本次培训的新员工共计14位。

培训在14名的新同事自我介绍中拉开序幕。 每个员工用简短的语言自我介绍。

因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。 徐总通过“顺序循环介绍刚人认的他这样一个小游戏,让大家变得轻松自在起来,介绍过程不仅锻炼了口头表述能力,同时也是对个人记忆与倾听能力的训练,最重要的是过程促进了同事间的相互了解,建立了友好的工作关系。

徐总为大家着重介绍了集团几大版块的发展情况,以及集团组织架构和企业文化方面的信息,通过PPT图文并茂的展示,让大家对超联集团的发展规模有了更深入的认识。 除了了解公司背景外,相关的规章制度,也是新员工的必修课。

同时徐总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。 培训过程中,针对新进的管理人员,徐总运用了《斗鸡小故事》来启发大家,通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义,让大家领悟:管理人员对于情绪管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好并影响他人。

除了情绪控制,沟通也尤其重要。 在最后环节,徐总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并。

3.有没有比较新颖的培训新闻稿形式

国药控

股浙江有限公司《企业文化与员工手册》宣讲会

圆满结束

9月16日,由国药控股浙江有限公司举办的《企业文化与员工手册》宣讲会在国药控股金华有限公司四楼会议室隆重召开。此次会议是国控金华有限公司成立后举办的第一次全员培训,得到黄国平总经理,童素梅副总经理等有关领导的高度重视。会议由国控金华有限公司综合事务部经理叶平主持,公司副总经理童素梅还从百忙中抽出时间参加了培训并做重要讲话。

本次培训具体由国控金华有限公司综合事务部承办,并得到了国药控股浙江有限公司人力资源部积极协助,本公司各部门领导和员工也给予了大力支持。本次会议是公司员工培训的一部分,各部门,大药房各门店共计130余人参加了此次培训。授课过程中,大家专心听讲并认真做记录。

培训主讲为国药控股浙江有限公司培训主管陈月颖。培训内容分为国药控股企业文化,浙江公司概述,员工手册介绍三个章节。课程讲解过程中陈主管理论联系实际,对每个章节都做了独到讲解,同时重点强调了公司理念——“关爱生命,呵护健康”使员工们抓住了国药控股企业文化的精髓。讲课过程中陈主管还与大家探讨了关于员工权利与义务,员工纪律,员工聘用,员工薪酬与福利,员工发展与培训等和员工切身相关的问题,使大家受益匪浅。

培训顺利结束后,员工们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

4.如何写一篇通讯员队伍培训活动新闻稿

通讯员培训心得 新闻宣传工作是与外界交流的纽带,是树立形象的重要平台,也是我们忻州分行鼓舞士气,提高信心的重要方法。

为期一天半的培训学到了很多新闻写作的专业知识,也让我领略到了行领导及一些前辈们在写作方面的风采,对自己也是一个很大的鼓舞与鞭策。 通过这次培训,我学到了很多的知识。

首先,在学习中明确了通讯员肩上的职责与使命。银行一定要勤勤恳恳服务客户,同时又必须将宣传工作贯穿于业务的始终,对内聚人气、鼓士气,对外扩大影响力,树立建设银行良好的形象。

其次,对写作方法与技巧上有了更进一步的认识。 学习课件中,就如何写新闻作了详细而深刻的讲解,使我重新认识了标题、导语、主题、结尾等每一部分在文章中的重要性。

平时我对于新闻写作只是片面的认为写通讯稿,通过培训,我知道了新闻写作的体裁、要点以及怎样以出色的导语吸引读者的眼球。 再次,多积累、多写作、多思考。

要写好新闻闭门造车是万万不行的,即使偶尔能发一两篇作品,时间不长思想和知识就会落后,写出的东西没有时代特色,不贴近生活,也就谈不上什么质量,就会被逐步淘汰。写新闻,必须要研究新闻,那就要通过多读报纸,多研究报纸。

特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。过去我写东西有一个毛病,构思不好不动笔,写完了不想改。

通过学习我认识到,写东西并不需要完全构思好了再动笔,只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔,这样就会发现,只要一动笔,原先模糊的思路,就会变得清晰,甚至可以变得更开阔;初稿完成后不下功夫改也是不行的,要逐字逐句的不断的修改,特别是标题,更要反复推敲。 可以说改一遍一个样,等什么时候觉得比较满意了再上投,命中率也就会高许多。

当然,写作,特别是新闻写作,是很辛苦的工作,它需要耗费掉我们很多的业余时间,但当你的一件件作品变成铅字的时候,当那么多同事都能看到你的文章的时候,那种欣喜之情可想而知,你就会觉得所有的付出都是值得的。 本次培训不仅提高了自己的通讯写作技巧,更激发了我写好新闻的信心和决心。

原文地址: 通讯员培训心得 新闻宣传工作是与外界交流的纽带,是树立形象的重要平台,也是我们忻州分行鼓舞士气,提高信心的重要方法。

为期一天半的培训学到了很多新闻写作的专业知识,也让我领略到了行领导及一些前辈们在写作方面的风采,对自己也是一个很大的鼓舞与鞭策。 通过这次培训,我学到了很多的知识。

首先,在学习中明确了通讯员肩上的职责与使命。银行一定要勤勤恳恳服务客户,同时又必须将宣传工作贯穿于业务的始终,对内聚人气、鼓士气,对外扩大影响力,树立建设银行良好的形象。

其次,对写作方法与技巧上有了更进一步的认识。学习课件中,就如何写新闻作了详细而深刻的讲解,使我重新认识了标题、导语、主题、结尾等每一部分在文章中的重要性。

平时我对于新闻写作只是片面的认为写通讯稿,通过培训,我知道了新闻写作的体裁、要点以及怎样以出色的导语吸引读者的眼球。 再次,多积累、多写作、多思考。

要写好新闻闭门造车是万万不行的,即使偶尔能发一两篇作品,时间不长思想和知识就会落后,写出的东西没有时代特色,不贴近生活,也就谈不上什么质量,就会被逐步淘汰。写新闻,必须要研究新闻,那就要通过多读报纸,多研究报纸。

特别是对要投稿的报纸更要下大功夫。过去我写东西有一个毛病,构思不好不动笔,写完了不想改。

通过学习我认识到,写东西并不需要完全构思好了再动笔,只要脑子里有一个创意、有一个素材就要马上动笔,这样就会发现,只要一动笔,原先模糊的思路,就会变得清晰,甚至可以变得更开阔;初稿完成后不下功夫改也是不行的,要逐字逐句的不断的修改,特别是标题,更要反复推敲。 可以说改一遍一个样,等什么时候觉得比较满意了再上投,命中率也就会高许多。

当然,写作,特别是新闻写作,是很辛苦的工作,它需要耗费掉我们很多的业余时间,但当你的一件件作品变成铅字的时候,当那么多同事都能看到你的文章的时候,那种欣喜之情可想而知,你就会觉得所有的付出都是值得的。 本次培训不仅提高了自己的通讯写作技巧,更激发了我写好新闻的信心和决心。

5.员工职业素养培训有意义吗

一个小外贸公司的财务兼招聘来回答。

就小公司而言,这些培养没啥意义。就我们这个9人小公司,大家的职责基本上都是固定的,像我就是财务,报税,在业务比较多的时候发布招聘信息,并且帮业务和采购打下手。

而这些工作,需要培养吗,应该都是在入职之前就确定有这些技能,才让我入职的。 老板和其他四个业务员,是公司创造利润的骨干,他们除了本职业务外,一些采购方面和单证方面也得做,给客户的报价和向工厂要来的价格,必须分清楚,不然损失看得见。

这些并没有进行专门的培训,都是自己一路摸索的。采购虽然是专门的采购,但采购的工作又不是采购一个人能全部完成的。

可能价格谈判的能力需要培训,这样培训就得是全公司除了财务之外所有人都得培训。我们的跟单现在还只是跟单,但相信用不了多久,他就得扛起采购和单证的业务,并且将因为他的外语能力,很有可能成为我们的第六个业务,那他的培训方向是什么呢。

单证的工作很内容也是除了单证还有采购,除了采购,还有跟单,要不是外语能力实在不行,他转行做业务也是可以的。 最近他就在补外语,嗯,看来也就4级没过的我没这想法了。

全公司这么多人,感觉没有一个是需要做专门的职业素养培训的。大公司不清楚。

全体职工专业知识培训新闻稿-编程日记