灵活就业是十分自由的职业，但灵活就业的人员和普通就业人员退休年龄似乎是不一样的。那么在2022年灵活就业的退休年龄有哪些新规定呢？到了退休年龄的人员应该怎么办理领取养老金？和小编一起来看看吧。

退休年龄一般指法定退休年龄。

目前，灵活就业人员的的退休年龄为：

男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：

自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

到了退休年龄如何办理领取养老金

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：

基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；

基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证；

残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

办理条件：

1.年龄条件：正常退休的男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，特殊工种提前退休的男满55周岁，女干部满50周岁，女工人满45周岁，因病提前退休的男满50周岁，女满45周岁；

2.参保条件：社会养老保险累计缴费年限满15年。

这期，我们来看看具体是如何办理退休手续的！

如果快到退休年龄了，那应该在什么时间去办理退休手续呢？

参保人达到符合领取基本养老金条件的当月(25日前)提出申请，向东莞市社会保险基金管理中心办事大厅或镇（街）社会保险基金管理中心办事大厅提出申请。

温馨提示：特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定。

需要提供什么资料申请

所需资料如下：

1、参保人本人签名确认的《企业职工基本养老保险待遇申报表》一份；

2、小一寸近期彩照一张；

3、身份证或社会保障卡原件；

4、如代办退休手续的，需提供参保人本人签名的有效委托书及代办人身份证原件；

5、⑴事业单位的国家干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件（无需提供照片）；

⑵特殊工种提前退休的，需在到达提前退休年龄前三个月前来社保经办机构办理，并附上参保人本人档案；

⑶因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；

患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是第七人民医院即原新涌医院）的诊断证明书和检查报告的复印件一份，原件备查。

同时，填写《XX市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

6、未换领社会保障卡的，需提供参保人活期银行存折或银行储蓄卡的原件。

办理成功后什么时候可以领取待遇

申办人于申办成功的次月10日后凭社会保障卡或存折到所在银行网点领取待遇。