单位发放给员工的补贴、津贴计征个税的情况分为三种,包括免征、不征和计征:
1、免征,指政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴;
2、不征,指不属于工资、薪金性质的其他各种补贴、津贴.包括独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食品补贴、托儿补助费以及差旅费津贴、误餐补助;
3、计征,指的是除上述以外的补贴、津贴,均应计入工资、薪金所得项目征税.
免征和不征虽然都不计征个税,但是两者的意义是不同的,不征税是不属于征税范围,免征是属于征税范围但是给予优惠政策不需要交,是不能混为一谈的.
什么是津贴与补贴?
津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下付出的额外和特殊的劳动消耗而支付给职工的报酬.大致可分为4种类型:
1、为保障特殊环境和岗位上工作的职工的身体健康而建立的津贴,如高温、井下、粉尘、有毒环境以及接触放射线等或在特殊地区工作的职工发放的高温津贴、野外津贴、井下津贴、卫生防疫津贴、地区津贴等.
2、为补偿职工额外劳动消耗而建立的津贴,如加班加点津贴、班组长津贴等.
3、职务或技术性津贴,如职务津贴、科研津贴等.
4、年功性津贴,如工龄津贴、教龄津贴、科研津贴.
补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入.目前实行的补贴主要有:副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补贴等.
由于各地经济发展水平不平衡,各类津贴、补贴标准也因地而异,具体由各地区、各部门根据实际确定.
津贴与补贴没有本质的区别,所不同的是,补贴是对日常生活费用开支的补助,侧重于生活性;而津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿,侧重于生产性.
员工补贴是否缴个税?按照个税的相关,个人的所有所得都应当缴纳个人所得税,但是在相关的政策中也有免征的部分,具体的规定小编在本文中整理给了大家,大家了解一下吧.感谢大家,本文就到这里了,下期再见.